По причине низкой заработной платы, водители орловского "Трамвайно-троллейбусного предприятия" были готовы выйти на забастовку
В конце июля 2019 года работники орловского МУП "Трамвайно-троллейбусное предприятие" заявили о готовности начать забастовку по причинам низкого уровня заработной платы и тяжелых условий труда. Кроме того, водители предупредили руководство МУПа об отказе работать по выходным. На сегодняшний день зарплата водителей трамваев составляет 10−12 тыс. рублей, а рабочий день начинается в 05:10 и длится по 10−11 часов. На предприятии, при штатном расписании в 118 водителей, работает 53. МУП "ТТП" испытывает серьезные финансовые сложности не первый год, однако остается единственным в Орле муниципальным транспортным предприятием. 26.07.19 генеральный директор предприятия, который возглавлял его с 2003 года, принял решение уволиться по собственному желанию. В начале августа 2019 года работники МУП "Трамвайно-троллейбусное предприятие" приняли решение временно отложить проведение запланированной забастовки. Трудовому коллективу выплачена часть долгов по зарплате, однако требования по ее повышению не выполнены. Общероссийский профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства (ФНПР) направил письмо и.о. директора предприятия с изложением своей позиции и готов продолжать оказывать всестороннюю помощь работникам МУПа. 08.08.19 городской парламент на внеочередной сессии согласовал распределение дополнительных средств МУП "Трамвайно-троллейбусное предприятие" в размере 10 млн. рублей. Часть из этих средств будет направлена на повышение зарплат работников.
-
Завершение 06.08.2019 - 08.08.2019Забастовка на орловском "Трамвайно-троллейбусном предприятии" отложена
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.03.2026 14:39
В трудинспекции Коми рассказали о защите прав работников Жешартского фанерного комбината -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
24.03.2026 11:48
Установлен факт задолженности по оплате труда перед работниками сервиса MOST в Якутске -
24.03.2026 11:11
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о расширении трудовых гарантий для женщин с детьми -
24.03.2026 10:17
Министр просвещения РФ С.Кравцов сообщил о пилотном проекте по созданию малых предприятий при колледжах -
24.03.2026 09:30
Минтруд Башкортостана представил информацию о результатах ярмарок вакансий в регионе -
24.03.2026 00:00
Соцпартнеры в Железногорске подвели итоги выполнения трехстороннего соглашения за год -
24.03.2026 00:00
Кадровый центр Иркутской области представил обзор наиболее высокооплачиваемых вакансий -
24.03.2026 00:00
Федерация профсоюзов Красноярского края обсудила государственную кадровую политику
В стране и за рубежом >>
-
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
