
По причине низкой заработной платы, водители орловского "Трамвайно-троллейбусного предприятия" были готовы выйти на забастовку
В конце июля 2019 года работники орловского МУП "Трамвайно-троллейбусное предприятие" заявили о готовности начать забастовку по причинам низкого уровня заработной платы и тяжелых условий труда. Кроме того, водители предупредили руководство МУПа об отказе работать по выходным. На сегодняшний день зарплата водителей трамваев составляет 10−12 тыс. рублей, а рабочий день начинается в 05:10 и длится по 10−11 часов. На предприятии, при штатном расписании в 118 водителей, работает 53. МУП "ТТП" испытывает серьезные финансовые сложности не первый год, однако остается единственным в Орле муниципальным транспортным предприятием. 26.07.19 генеральный директор предприятия, который возглавлял его с 2003 года, принял решение уволиться по собственному желанию. В начале августа 2019 года работники МУП "Трамвайно-троллейбусное предприятие" приняли решение временно отложить проведение запланированной забастовки. Трудовому коллективу выплачена часть долгов по зарплате, однако требования по ее повышению не выполнены. Общероссийский профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства (ФНПР) направил письмо и.о. директора предприятия с изложением своей позиции и готов продолжать оказывать всестороннюю помощь работникам МУПа. 08.08.19 городской парламент на внеочередной сессии согласовал распределение дополнительных средств МУП "Трамвайно-троллейбусное предприятие" в размере 10 млн. рублей. Часть из этих средств будет направлена на повышение зарплат работников.
-
Завершение 06.08.2019 - 08.08.2019
Забастовка на орловском "Трамвайно-троллейбусном предприятии" отложена
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.