
По причине невыплаты зарплаты сотрудники "Алтайского моторного завода" прекратили выходить на работу
В апреле 2019 года ОАО «Алтайский моторный завод» по решению суда был признан банкротом и объявлено конкурсное производство до конца 2019 года. С 20 августа 2019 года половина работников завода прекратила выходить на работу, мотивируя свой отказ отсутствием денег на проезд. 134 сотрудника написали заявления о невыплате заработной платы за июнь и июль 2019 года. В прокуратуре Ленинского района Барнаула подтвердили, что задолженность перед 290 сотрудниками по зарплате за июль составляет около 7 млн. рублей. В рамках конкурсного производства предприятие приобрел холдинг «Транспортные компоненты». В июле зарегистрировано новое юрлицо, но персонал пока числится в прежнем. В свою очередь, первичная профсоюзная организация завода обратилась в прокуратуру в связи с долгами по заработной плате перед работниками предприятия. Трудовому коллективу не выплачивается зарплата с июня. Это не первый случай, когда сотрудникам АМЗ не платят зарплату. Осенью 2018 года предприятие задолжало 303 своим работникам более 6 млн.рублей, и тогда сумма была выплачена только после вмешательства прокуратуры. Затем и в период с марта по июнь 2019 года, когда завод был должен работникам порядка 5,5 млн. рублей. Тогда прокуратура снова помогла работникам получить заработанные средства. 23.08.19 прокуратура провела очередную проверку деятельности "Алтайского моторного завода". По ее итогам установлено, что перед 295 работниками предприятия существует задолженность по заработной плате за июнь 2019 года в размере 6,5 млн. рублей. В адрес руководителя предприятия внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, после чего все задолженности были выплачены. В настоящее время прокуратура решает проблемы с выплатой долгов по зарплате за июль 2019 года. В профкоме завода подтвердили частичную выплату заработной платы.
-
Развитие 21.08.2019 - 21.08.2019
Профсоюз "Алтайского моторного завода" направил обращение в прокуратуру о защите трудовых прав
-
Завершение 23.08.2019 - 23.08.2019
На "Алтайском моторном заводе" частично погасили долги по зарплате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.