Профсоюзные пикеты в поддержку медиков Глазовской больницы за повышение заработной платы
В декабре 2019 года медики "Глазовской межрайонной больницы" направили открытое обращение в министерство здравоохранения Удмуртской Республики с требованием повышения заработной платы. Из текста обращения: "Мы не можем больше работать на полторы-две ставки, пытаясь буквально выживать, обеспечивая элементарные потребности наших семей, гробя свое здоровье, лишая себя полноценной жизни – отдыха, общения с родными и близкими, выполнения семейных и иных, не связанных с работой обязанностей. Мы не можем больше мириться с несправедливым распределением заработанных финансовых средств в нашем учреждении. Наши заработные платы, которые с учетом всех компенсационных выплат и положенных законами надбавок на ставку у специалистов составляют: у врача около 25000 руб., у медицинской сестры около 16000 руб., у младшего медицинского персонала - 15000 руб. Данный уровень зарплат является недостойным при таком интенсивном, сложном и ответственном труде, в том числе и сверх нормы рабочего времени". Медработники выдвигают ряд требований: вернуть стимулирующую надбавку за стаж в размере 30% к окладу за 3 года, свыше 5 лет – 50%, свыше 7 лет – 80%; вернуть компенсационную надбавку за ночные часы работы - 100% к окладу; обеспечить уровень зарплат сотрудников ГМБ на ставку на уровне не менее 200% от средней по региону для врачей, не менее 100% - для среднего медперсонала; ввести нормирование труда по каждой должности, переработки свыше нормы труда должны оплачиваться как работа в условиях, отклоняющихся от нормальных; предусмотреть в действующем в Глазовской Межрайонной больнице Положении об оплате труда, четкие и прозрачные критерии распределения средств, выделенных для выплат стимулирующего и компенсационного характера, премиальных выплат между подразделениям учреждения и административного аппарата; ввести в комиссии по распределению стимулирующих и премиальных выплат всех уровней представителей профсоюза работников здравоохранения «Действие» (КТР) и держать выполнение данного приказа на постоянном контроле. Работники запланировали на 21 декабря проведение митинга. 21.12.19, вместо запланированного митинга, в городах Удмуртской Республики состоялись пикеты, организованные межрегиональным профессиональным союзом работников здравоохранения "Действие" (КТР) и политической партией "Российское социалистическое движение", в поддержку работников бюджетного учреждения здравоохранения "Глазовской межрайонной больницы МЗ УР". Акции протеста состоялись в Ижевске, Глазове, Можге, Сарапуле. Участники пикетов подписали резолюцию с требованием качественной и бесплатной медицины в Удмуртии, достойных условий и оплаты труда медработников, своевременной и бесперебойной закупки расходных материалов для медучреждений. В январе 2020 года Федерация профсоюзов Удмуртской Республики сообщила, что заработная плата работников республиканских медучреждений формируется на основании Положения об оплате труда учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, которое было утверждено постановлением правительства Удмуртской Республики №410 от 10.09.19. Ежемесячные надбавки за стаж непрерывной работы выплачиваются в зависимости от категории медицинского персонала, с учетом продолжительности непрерывной работы. Все требования Положения исполняются и в "Глазовской межрайонной больнице".(Фото: Александр Золотарев).
-
Развитие 15.12.2019 - 15.12.2019В минздрав Удмуртии обратились медики "Глазовской межрайонной больницы" о повышении зарплаты
-
Завершение 21.12.2019 - 29.01.2020Пикеты в поддержку работников Глазовской больницы, требующих повышения зарплат
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.12.2025 15:11
О погашении долгов по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате -
23.12.2025 11:18
Новые ограничения для трудоустройства мигрантов введут в Тюменской области -
23.12.2025 05:43
Правительство Нижегородской области представило планы по борьбе с теневой занятостью -
23.12.2025 00:00
Правительство Красноярского края подвело итоги работы по совершенствованию оплаты труда бюджетников -
23.12.2025 00:00
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «Подсосновский пивоваренный завод» -
23.12.2025 00:00
В правительстве Республики Алтай обсудили противодействие нелегальной занятости -
22.12.2025 20:00
Названы причины несчастных случаев на производстве в Орловской и Брянской областях -
22.12.2025 19:26
Граждане Нижегородской области проходят обучение по нацпроекту «Кадры» -
22.12.2025 18:11
Возможности и вызовы молодёжной занятости обсудили на фестивале Международной организации труда
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
