
Профсоюзные пикеты в поддержку медиков Глазовской больницы за повышение заработной платы
В декабре 2019 года медики "Глазовской межрайонной больницы" направили открытое обращение в министерство здравоохранения Удмуртской Республики с требованием повышения заработной платы. Из текста обращения: "Мы не можем больше работать на полторы-две ставки, пытаясь буквально выживать, обеспечивая элементарные потребности наших семей, гробя свое здоровье, лишая себя полноценной жизни – отдыха, общения с родными и близкими, выполнения семейных и иных, не связанных с работой обязанностей. Мы не можем больше мириться с несправедливым распределением заработанных финансовых средств в нашем учреждении. Наши заработные платы, которые с учетом всех компенсационных выплат и положенных законами надбавок на ставку у специалистов составляют: у врача около 25000 руб., у медицинской сестры около 16000 руб., у младшего медицинского персонала - 15000 руб. Данный уровень зарплат является недостойным при таком интенсивном, сложном и ответственном труде, в том числе и сверх нормы рабочего времени". Медработники выдвигают ряд требований: вернуть стимулирующую надбавку за стаж в размере 30% к окладу за 3 года, свыше 5 лет – 50%, свыше 7 лет – 80%; вернуть компенсационную надбавку за ночные часы работы - 100% к окладу; обеспечить уровень зарплат сотрудников ГМБ на ставку на уровне не менее 200% от средней по региону для врачей, не менее 100% - для среднего медперсонала; ввести нормирование труда по каждой должности, переработки свыше нормы труда должны оплачиваться как работа в условиях, отклоняющихся от нормальных; предусмотреть в действующем в Глазовской Межрайонной больнице Положении об оплате труда, четкие и прозрачные критерии распределения средств, выделенных для выплат стимулирующего и компенсационного характера, премиальных выплат между подразделениям учреждения и административного аппарата; ввести в комиссии по распределению стимулирующих и премиальных выплат всех уровней представителей профсоюза работников здравоохранения «Действие» (КТР) и держать выполнение данного приказа на постоянном контроле. Работники запланировали на 21 декабря проведение митинга. 21.12.19, вместо запланированного митинга, в городах Удмуртской Республики состоялись пикеты, организованные межрегиональным профессиональным союзом работников здравоохранения "Действие" (КТР) и политической партией "Российское социалистическое движение", в поддержку работников бюджетного учреждения здравоохранения "Глазовской межрайонной больницы МЗ УР". Акции протеста состоялись в Ижевске, Глазове, Можге, Сарапуле. Участники пикетов подписали резолюцию с требованием качественной и бесплатной медицины в Удмуртии, достойных условий и оплаты труда медработников, своевременной и бесперебойной закупки расходных материалов для медучреждений. В январе 2020 года Федерация профсоюзов Удмуртской Республики сообщила, что заработная плата работников республиканских медучреждений формируется на основании Положения об оплате труда учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, которое было утверждено постановлением правительства Удмуртской Республики №410 от 10.09.19. Ежемесячные надбавки за стаж непрерывной работы выплачиваются в зависимости от категории медицинского персонала, с учетом продолжительности непрерывной работы. Все требования Положения исполняются и в "Глазовской межрайонной больнице".(Фото: Александр Золотарев).
-
Развитие 15.12.2019 - 15.12.2019
В минздрав Удмуртии обратились медики "Глазовской межрайонной больницы" о повышении зарплаты
-
Завершение 21.12.2019 - 29.01.2020
Пикеты в поддержку работников Глазовской больницы, требующих повышения зарплат
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.02.2025 13:03
Названы специальности с наиболее низкой конкуренцией в Свердловской области -
07.02.2025 12:52
Разработан законопроект о 36-часовой рабочей неделе после окончания СВО -
07.02.2025 11:00
Обсужден вопрос погашения задолженности по зарплате перед работниками АО «Хотьковский автомост» -
07.02.2025 11:00
Строители "Хотьковского автомоста" в Улан-Удэ объявили забастовку из-за долгов по зарплатам -
07.02.2025 11:00
Задолженность по зарплате строителям АО «Хотьковский автомост» выплатят до 16 февраля -
07.02.2025 11:00
Работники МУП «Спецдорремстрой» подписали коллективное обращение из-за нарушений условий труда -
07.02.2025 10:00
Восстановлены трудовые права работников московского ООО «ПСК Строймонолит» -
07.02.2025 05:58
В рамках нацпроекта «Кадры» жители Хабаровского края могут получить независимую оценку квалификации -
07.02.2025 02:38
Названы наиболее востребованные вакансии в Ханты-Мансийске -
07.02.2025 00:00
Состоялось рабочее совещание Федерации профсоюзов Красноярского края
В стране и за рубежом >>
-
06.02.2025 20:48
Президент РФ В.Путин поручил не допустить возникновения дефицита учителей в школах -
31.01.2025 18:50
Повышение мобильности трудовых ресурсов обсудили на заседании Российской трёхсторонней комиссии -
03.02.2025 12:50
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
06.02.2025 17:21
Министерство труда США сообщило об увеличении числа заявок на пособие по безработице -
05.02.2025 11:00
Индустриальный профсоюз Финляндии начал шестидневную забастовку -
28.01.2025 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
29.01.2025 12:49
Уровень безработицы в стране сохраняется на минимальном уровне -
29.01.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за 2024 год -
27.01.2025 18:27
Серия забастовок началась в промышленном секторе Финляндии с требованием повышения зарплат -
27.01.2025 00:00
Однодневная забастовка работников общественного транспорта в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.