Профсоюзные пикеты в поддержку медиков Глазовской больницы за повышение заработной платы
В декабре 2019 года медики "Глазовской межрайонной больницы" направили открытое обращение в министерство здравоохранения Удмуртской Республики с требованием повышения заработной платы. Из текста обращения: "Мы не можем больше работать на полторы-две ставки, пытаясь буквально выживать, обеспечивая элементарные потребности наших семей, гробя свое здоровье, лишая себя полноценной жизни – отдыха, общения с родными и близкими, выполнения семейных и иных, не связанных с работой обязанностей. Мы не можем больше мириться с несправедливым распределением заработанных финансовых средств в нашем учреждении. Наши заработные платы, которые с учетом всех компенсационных выплат и положенных законами надбавок на ставку у специалистов составляют: у врача около 25000 руб., у медицинской сестры около 16000 руб., у младшего медицинского персонала - 15000 руб. Данный уровень зарплат является недостойным при таком интенсивном, сложном и ответственном труде, в том числе и сверх нормы рабочего времени". Медработники выдвигают ряд требований: вернуть стимулирующую надбавку за стаж в размере 30% к окладу за 3 года, свыше 5 лет – 50%, свыше 7 лет – 80%; вернуть компенсационную надбавку за ночные часы работы - 100% к окладу; обеспечить уровень зарплат сотрудников ГМБ на ставку на уровне не менее 200% от средней по региону для врачей, не менее 100% - для среднего медперсонала; ввести нормирование труда по каждой должности, переработки свыше нормы труда должны оплачиваться как работа в условиях, отклоняющихся от нормальных; предусмотреть в действующем в Глазовской Межрайонной больнице Положении об оплате труда, четкие и прозрачные критерии распределения средств, выделенных для выплат стимулирующего и компенсационного характера, премиальных выплат между подразделениям учреждения и административного аппарата; ввести в комиссии по распределению стимулирующих и премиальных выплат всех уровней представителей профсоюза работников здравоохранения «Действие» (КТР) и держать выполнение данного приказа на постоянном контроле. Работники запланировали на 21 декабря проведение митинга. 21.12.19, вместо запланированного митинга, в городах Удмуртской Республики состоялись пикеты, организованные межрегиональным профессиональным союзом работников здравоохранения "Действие" (КТР) и политической партией "Российское социалистическое движение", в поддержку работников бюджетного учреждения здравоохранения "Глазовской межрайонной больницы МЗ УР". Акции протеста состоялись в Ижевске, Глазове, Можге, Сарапуле. Участники пикетов подписали резолюцию с требованием качественной и бесплатной медицины в Удмуртии, достойных условий и оплаты труда медработников, своевременной и бесперебойной закупки расходных материалов для медучреждений. В январе 2020 года Федерация профсоюзов Удмуртской Республики сообщила, что заработная плата работников республиканских медучреждений формируется на основании Положения об оплате труда учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, которое было утверждено постановлением правительства Удмуртской Республики №410 от 10.09.19. Ежемесячные надбавки за стаж непрерывной работы выплачиваются в зависимости от категории медицинского персонала, с учетом продолжительности непрерывной работы. Все требования Положения исполняются и в "Глазовской межрайонной больнице".(Фото: Александр Золотарев).
-
Развитие 15.12.2019 - 15.12.2019В минздрав Удмуртии обратились медики "Глазовской межрайонной больницы" о повышении зарплаты
-
Завершение 21.12.2019 - 29.01.2020Пикеты в поддержку работников Глазовской больницы, требующих повышения зарплат
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.03.2026 13:19
Восстановлены нарушенные трудовые права работников Кунгурской больницы -
30.03.2026 13:12
Соцпартнеры ЮВАО Москвы обсудили наставничество и профориентацию молодежи -
30.03.2026 11:33
Правительство Кировской области сообщило об индексации зарплат работникам социальных отраслей -
30.03.2026 11:22
Проведена IX Отчётно-выборная конференция Федерации профсоюзов Чеченской Республики -
30.03.2026 11:00
Работникам МУП «Спецдорремстрой» на Камчатке выплачена задолженность по зарплате -
30.03.2026 09:27
В Перми сокращают всех работников управления автодорог «Прикамье» -
30.03.2026 07:59
Профсоюзы Свердловской области предлагают внести изменения в трудовое законодательство -
30.03.2026 04:40
Вузы и колледжи Красноярского края вошли в ТОП рейтингов трудоустройства выпускников -
29.03.2026 17:04
В Мурманской области решают вопросы трудоустройства молодежи -
29.03.2026 16:47
О реализации программы «Содействие занятости населения» на Ямале
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2026 16:58
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
