Водители рециклинговой компании в Канске вышли на забастовку и добились погашения долгов по зарплате
В Красноярском крае водители канского ООО "Рециклинговая компания" 14.08.2020 объявили забастовку по причине систематической невыплаты заработной платы. Проблемы с периодичностью и полнотой выплат начались в мае текущего года. В акции протеста принимают участие около двадцати работников. Также протестующие выражают недовольство несоблюдением санитарных условий труда и отсутствием теплых бытовок. Для выполнения установленной нормы по вывозу мусорных контейнеров бригадам приходится работать по ночам, но при этом за сверхурочную работу им не платят. С работниками встретились представители прокуратуры для разбирательства в сложившейся ситуации. Руководство «Рециклинговой компании» оперативно отреагировало на забастовку работников. С трудовым коллективом провели конструктивные переговоры и водители согласились прекратить акцию протеста и выйти на маршруты. В компании при этом заявили, что проблема вызвана долгами жителей Канска за вывоз мусора в размере около 90 млн. рублей. На следующий день водителям была выплачена зарплата полностью, а с операторами подрядчик рассчитается 17 августа.
-
Развитие 14.08.2020 - 14.08.2020В Канске водители мусоровозов вышли на забастовку из-за долгов по зарплате
-
Завершение 15.08.2020 - 17.08.2020По итогам забастовки в "Рециклинговой компании" водителям выплачены долги по заработной плате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.10.2025 13:52
Соцконтракт на открытие бизнеса получили свыше 520 тыс. человек за год -
27.10.2025 10:41
Подготовлен законопроект о доплатах учителям за наставничество -
27.10.2025 10:18
Выросли зарплаты на удаленной работе в Саратовской области -
27.10.2025 09:07
Представлена статистика Верховного суда о штрафах за незаконное привлечение мигрантов -
27.10.2025 06:56
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам красноярского ООО «Кодекс-Техносервис» -
26.10.2025 12:56
Служба занятости населения Астраханской области подвела итоги работы за девять месяцев -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
26.10.2025 10:55
Законодательное собрание Ленинградской области обсуждает повышение зарплат воспитателям детских садов -
26.10.2025 06:15
Легализация труда иностранцев в Нижегородской области принесла бюджету 2,2 млрд рублей -
26.10.2025 00:00
АО «Улан-Удэстальмост» переходит на сокращенный график работы
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
