Директора Ишненской средней школы уволили, несмотря на протесты учителей
Управление образования администрации Ростовского муниципального района Ярославской области 18.08.2020 издало приказ об увольнении директора МОУ "Ишненская средняя общеобразовательная школа" по ст. 278 ТК РФ (дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации). Педагогический коллектив учреждения выразил свое несогласие с назначением на должность нового директора, которая за несколько месяцев работы в школе не смогла найти общий язык с коллегами и, по словам последних, «вызывает неприятие всего коллектива». 19.08.2020, собравшись во дворе школы, учителя записали видеообращение, которое было адресовано правительству Ярославской области с требованием восстановить в должности уволенного директора школы, в противном случае они не намерены приступать к работе 1 сентября. После угроз учителей начать забастовку и не проводить с 1 сентября уроки, управление образования дало разъяснения по принятым решениям. Чиновники заявили, что бывшему директору 72 года и в силу возраста ей трудно осваивать новые технологии и работать с компьютером, а среди задач, которые ставятся нацпроектом "Образование" - повышение эффективности управления качеством образования, внедрение в образовательную деятельность новых методических подходов, организация работы центров образования цифрового и гуманитарного профилей "Точки роста", который должен функционировать в школе. Новый директор пока назначен исполняющим обязанности на срок три месяца, и по результатом ее работы будет принято окончательное решение. С 1 сентября школа работает в обычном режиме.
-
Завершение 19.08.2020 - 19.08.2020В администрации Ростовского муниципального района объяснили за что уволили директора Ишненской СОШ
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
