Медикам больницы в Бийске отказали в выплатах "ковидных надбавок"
В марте 2020 года, с началом пандемии, инфекционное отделение КГБУЗ "Центральная городская больница, г. Бийск" было перепрофилировано под провизорный госпиталь (учреждение, где пациенты с симптомами ждут результатов тестов, чтобы потом «переехать» в официальные ковидные госпитали). При этом медицинский персонал не получает федеральные стимулирующие надбавки по Постановлению Правительства РФ №484. Медики неоднократно обращались в министерство здравоохранения Алтайского края о включении их учреждения в перечень для начисления доплат. В октябре региональному минздраву выдвинут ультиматум, если персонал не получит федеральные выплаты в ближайшие дни, врачи откажутся выходить на дежурство в ночное время, в выходные и праздничные дни. Следует обратить внимание, что в соседних регионах - Республике Алтай, Кемеровской и Новосибирской областях, инфекционные отделения включены в перечень медучреждений, в которых медики получают федеральные надбавки. В ответ на ультиматум медиков Бийской центральной городской больницы, которые угрожают отказаться от выхода на ночные дежурства и в выходные дни по причине невыплат федеральных стимулирующих надбавок, минздрав Алтайского края и руководство больницы разъяснили медикам, что им положены только выплаты за риск заражения коронавирусом. Доплаты, которые получают медики в ковидных госпиталях, не выплачиваются, поскольку учреждение не относится к таковым. В Министерстве здравоохранения также уточнили, что из Бийской городской больницы ранее поступали обращения в адрес ведомства, проводились проверки, которые не выявили нарушений по начислению стимулирующих выплат. В настоящее время в минздраве рассматривается возможность развертывания на базе этого лечебного учреждения ковидного госпиталя. В этом случае медики будут получать фиксированные доплаты в рамках постановления №484.
-
Развитие 19.10.2020 - 19.10.2020В больнице в Бийске медики откажутся от дежурств, если не получат федеральные "ковидные надбавки"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
