Медикам больницы в Бийске отказали в выплатах "ковидных надбавок"
В марте 2020 года, с началом пандемии, инфекционное отделение КГБУЗ "Центральная городская больница, г. Бийск" было перепрофилировано под провизорный госпиталь (учреждение, где пациенты с симптомами ждут результатов тестов, чтобы потом «переехать» в официальные ковидные госпитали). При этом медицинский персонал не получает федеральные стимулирующие надбавки по Постановлению Правительства РФ №484. Медики неоднократно обращались в министерство здравоохранения Алтайского края о включении их учреждения в перечень для начисления доплат. В октябре региональному минздраву выдвинут ультиматум, если персонал не получит федеральные выплаты в ближайшие дни, врачи откажутся выходить на дежурство в ночное время, в выходные и праздничные дни. Следует обратить внимание, что в соседних регионах - Республике Алтай, Кемеровской и Новосибирской областях, инфекционные отделения включены в перечень медучреждений, в которых медики получают федеральные надбавки. В ответ на ультиматум медиков Бийской центральной городской больницы, которые угрожают отказаться от выхода на ночные дежурства и в выходные дни по причине невыплат федеральных стимулирующих надбавок, минздрав Алтайского края и руководство больницы разъяснили медикам, что им положены только выплаты за риск заражения коронавирусом. Доплаты, которые получают медики в ковидных госпиталях, не выплачиваются, поскольку учреждение не относится к таковым. В Министерстве здравоохранения также уточнили, что из Бийской городской больницы ранее поступали обращения в адрес ведомства, проводились проверки, которые не выявили нарушений по начислению стимулирующих выплат. В настоящее время в минздраве рассматривается возможность развертывания на базе этого лечебного учреждения ковидного госпиталя. В этом случае медики будут получать фиксированные доплаты в рамках постановления №484.
-
Развитие 19.10.2020 - 19.10.2020В больнице в Бийске медики откажутся от дежурств, если не получат федеральные "ковидные надбавки"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
