Угроза забастовки медиков барнаульской поликлиники № 14 против увольнения главного врача
В осенний период, когда значительно возросло количество заболевших COVID-19, барнаульская поликлиника №14 оказалась в числе медучреждений, на которое поступало больше всего жалоб пациентов на отсутствие "вирусного контроля" и низкое качество оказываемых услуг. В минздраве Алтайского края начали внутреннюю служебную проверку и 02.10.2020 главный врач поликлиники № 14 уволился по собственному желанию. Часть медработников учреждения считают, что увольнение произошло из-за принципиальных разногласий между главврачом и краевым министерством здравоохранения. Медики полагают увольнение главного врача несправедливым и намерены в знак протеста объявить забастовку. Также будет направлено обращение к Президенту РФ. В свою очередь, алтайская прокуратура начала проверку о несоблюдении требований законодательства о здравоохранении при предоставлении медицинских услуг, после сюжетов на федеральных телеканалах о недоступности для жителей региона медицинской помощи. Губернатор Алтайского края посетил поликлинику № 14, медработники которой угрожали начать забастовку и поддержать уволившегося главного врача. Он заявил, что знает о жалобах, которые поступают от граждан в адрес медучреждения о некачественном оказании медицинских услуг из-за большой загруженности регистратуры и приемного отделения. Губернатор поручил министру здравоохранения и министру цифрового развития и связи создать алгоритмы для оптимизации и учета поступающих обращений пациентов в медицинские учреждения. В городскую поликлинику № 14 назначен новый главврач.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.