На место бастующих дворников в Химках наняли штрейкбрехеров
Дворники МУП "Жилищник" в Химках 02.11.2020 объявили забастовку по причине долгов по заработной плате, которую не выплачивают несколько месяцев. На улицах и придомовых территориях обслуживаемых участков образовались завалы из бытовых отходов. МУП "Жилищник" - государственное муниципальное предприятие, принадлежащее администрации городского округа. Официальных комментариев от ответственных за проблемы ЖКХ чиновников не было. При этом бастующие дворники заявляют о том, что не выйдут на работу до тех пор, пока с ними полностью не рассчитаются. Представители работодателя пригрозили им массовым увольнением в случае продолжения забастовки. При этом ничего определённого о сроках погашения задолженности сказано не было. По заявлениям забастовщиков, стандартная месячная зарплата дворника за уборку одного двора — 13500 рублей. За содержание в нормальном состоянии одного подъезда уборщица должна получать 500 рублей в месяц. Но даже этих мизерных денег им не платят уже около трёх месяцев. Более того, в последнее время от них требуют выполнения всё больших и больших объёмов работы. В том числе и заставляют убирать автодороги и другие территории. На работу люди должным образом не оформлены. Платили им всегда наличными, то есть ни о каких налоговых отчислениях с этих зарплат речи не идёт. На место бастующих наняты бригады штрейкбрехеров.
-
Завершение 02.11.2020 - 09.11.2020На забастовку вышли дворники в Химках из-за долгов по зарплате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% -
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет -
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников -
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей -
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе -
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» -
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области -
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась -
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
