За помощью в получении заработной платы бывшие работники челябинского АО "Уралтрубмаш" обратились к Президенту РФ
В феврале 2020 года следственным комитетом СУ Челябинской области возбуждено уголовное дело в отношении руководителей завода "Уралтрубмаш" по ст 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы). В течение 2018-2019 гг. не выплачивалась заработная плата 118 работникам предприятия. Долги составили более 15 млн рублей. В целях полного погашения задолженностей и восстановления нарушенных трудовых прав рабочих предприятия, наложены аресты на имущество обвиняемых. Предприятие находится в состоянии банкротства, на нем идут сокращения и увольнения персонала. 23.10.2020 бывшие работники "Уралтрубмаша" направили обращение к Президенту РФ В.Путину с просьбой вмешаться в ситуацию, сложившуюся вокруг банкротства предприятия и невыплат долгов по заработной плате. В течение текущего года общая сумма задолженностей превысила 18 млн. рублей. В обращении отмечено, что ранее работники обращались в трудовую инспекцию, региональное правительство, полицию и прокуратуру - но безрезультатно. В свою очередь, владельцы завода встречаются с бывшими работниками и предлагают им написать заявления об увольнении с 1 ноября 2018 года и получить расчет за один месяц. Чтобы заставить подписать невыгодные для работников условия увольнений, на них оказывается психологическое давление. В ноябре 2020 года имущество обанкротившегося челябинского АО "Уралтрубмаш" выставлено на торги. За счет реализации имущества завода, по заявлениям конкурсного управляющего предприятия, до конца года долги по зарплате перед бывшими работниками будут закрыты.
-
Развитие 23.10.2020 - 23.10.2020
Бывшие работники "Уралтрубмаша" обратились за помощью к Президенту РФ из-за долгов по зарплате
-
Завершение 03.11.2020 - 03.11.2020
Имущество "Уралтрубмаша" распродают, чтобы погасить долги по зарплате перед бывшими работниками
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.11.2024 11:47
В Государственной Думе РФ разработали законопроект о снижении величины пенсионного коэффициента -
26.11.2024 09:36
Минтруд Саратовской области сообщил о предлагаемых работодателями вакансиях -
26.11.2024 09:33
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО «Авокадо» в Лангепасе -
26.11.2024 09:26
Зарплаты бюджетников Курганской области проиндексируют в декабре -
26.11.2024 05:35
Официальная безработица в Тюменской области составляет 0,23% -
26.11.2024 00:00
II Всероссийский профсоюзный юридический форум проводится в Сочи -
25.11.2024 21:37
Немецкая компания Thyssenkrupp планирует сокращение 40% рабочих мест -
25.11.2024 16:34
Ставропольская организация Росхимпрофсоюза выбрала председателя -
25.11.2024 15:00
Работникам МУП "Тепловик" в Сахалинской области выплачены долги по зарплатам -
25.11.2024 14:50
Состоялся профсоюзный форум ПАО «КАМАЗ»
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ принял постановление по защите трудовых прав работников -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.