В Кемеровской области бывшие работники ООО "Элемент" протестовали против невыплат расчетов по увольнению
19.02.21 бывшие сотрудники ООО "Элемент", работавшие на предприятии по добыче угля в моногороде Краснобродский Кемеровской области, вышли на акцию протеста в ходе которой записали видеообращение к Президенту РФ В.Путину. В нем они сообщили, что были переведены в организацию ООО «Элемент» после банкротства ООО «Краснобродский Южный» в июле 2020 года и работали по трудовым договорам. В октябре работников уведомили о сокращениях, которые пройдут в январе 2021 года. С 11 по 14 января текущего года сократили весь штат работников, но расчета так и не произвели. Работодатель всячески уклоняется от выдачи расчёта, ничем не мотивируя. По результатам внеплановой проверки государственной инспекции труда ЯНАО, где оформлено ООО «Элемент», установлена задолженность по выплатам заработной платы перед 201 работником. Составлен акт об устранении нарушений трудового законодательства до 5 марта 2021 года. 20.02.21 начались выплаты задолженностей перед бывшими работниками ООО "Элемент", которые ранее вышли на акцию протеста. Общий долг перед работниками составляет 22,5 млн. рублей. Заработную плату и расчет получили около 70 сотрудников. Оставшаяся часть долгов в размере 11,3 млн. рублей будет погашена поэтапно до 5 марта 2021 года. Государственной инспекцией труда в отношении работодателя проведены все необходимые надзорно-контрольные действия. Вопрос трудоустройства бывших работников ООО "Элемент" и выплаты заработной платы в данной организации находятся на контроле в правительстве Кузбасса.
-
Завершение 20.02.2021 - 20.02.2021Частичное погашение долгов по зарплате перед бывшими работниками ООО "Элемент" на Кузбассе
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
