
В Кемеровской области бывшие работники ООО "Элемент" протестовали против невыплат расчетов по увольнению
19.02.21 бывшие сотрудники ООО "Элемент", работавшие на предприятии по добыче угля в моногороде Краснобродский Кемеровской области, вышли на акцию протеста в ходе которой записали видеообращение к Президенту РФ В.Путину. В нем они сообщили, что были переведены в организацию ООО «Элемент» после банкротства ООО «Краснобродский Южный» в июле 2020 года и работали по трудовым договорам. В октябре работников уведомили о сокращениях, которые пройдут в январе 2021 года. С 11 по 14 января текущего года сократили весь штат работников, но расчета так и не произвели. Работодатель всячески уклоняется от выдачи расчёта, ничем не мотивируя. По результатам внеплановой проверки государственной инспекции труда ЯНАО, где оформлено ООО «Элемент», установлена задолженность по выплатам заработной платы перед 201 работником. Составлен акт об устранении нарушений трудового законодательства до 5 марта 2021 года. 20.02.21 начались выплаты задолженностей перед бывшими работниками ООО "Элемент", которые ранее вышли на акцию протеста. Общий долг перед работниками составляет 22,5 млн. рублей. Заработную плату и расчет получили около 70 сотрудников. Оставшаяся часть долгов в размере 11,3 млн. рублей будет погашена поэтапно до 5 марта 2021 года. Государственной инспекцией труда в отношении работодателя проведены все необходимые надзорно-контрольные действия. Вопрос трудоустройства бывших работников ООО "Элемент" и выплаты заработной платы в данной организации находятся на контроле в правительстве Кузбасса.
-
Завершение 20.02.2021 - 20.02.2021
Частичное погашение долгов по зарплате перед бывшими работниками ООО "Элемент" на Кузбассе
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.