
Руководство птицефабрики "Боровская" в Тюмени отказалось вернуть служебную развозку после требований работников
В Тюменской области работники ПАО "Птицефабрика "Боровская" в апреле 2021 года направили обращение руководству предприятия. Фактически, в форме ультиматума, выдвинуты требования вернуть в десятидневный срок развозку работников служебным транспортом к месту работы и обратно. Предоставление этой услуги было прекращено в апреле прошлого года с началом пандемии. В случае невыполнения требований, работники оставляют за собой право на коллективные протестные действия и объявление забастовки. Также работниками птицефабрики направлено обращение председателю профсоюза предприятия для побуждения последнего к действиям по защите трудовых прав трудового коллектива. По обращению работников руководство ПАО "Птицефабрика "Боровская" дало разъяснения. Предоставление служебного транспорта для развозки работников к предприятию и обратно по маршрутам и графику закреплено в коллективном договоре на 2020-2022 гг, но никогда не было установлено локальными нормативными актами. Ограничения на перевозку введены по причине сложной эпидемиологической обстановки для обеспечения безопасности работников и недопущения массового заражения людей, что могло привести к остановке производства. В пресс-службе предприятия подчеркнули, что в соответствии с ТК РФ работники, как участники трудовых отношений имеют право, в том числе на ведение коллективных переговоров, на информацию о выполнении коллективного договора, на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами и другие. Препятствий со стороны работодателя в реализации работниками своих прав не имеется. Однако, будет ли возвращена служебная развозка не сообщают.
-
Завершение 12.04.2021 - 12.04.2021
Руководство птицефабрики "Боровская" объясняет отмену развозки работников ковид-ограничениями
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.