Коллективный спор на заводе ООО "Бентелер Аутомотив" по причине нарушения работодателем ст. 91 ТК РФ

В конце июля 2013 года на заводе ООО "Бентелер Аутомотив" истек срок действия коллективного договора, заключенного администрацией автоконцерна с профсоюзом МПРА. По заявлениям активистов МПРА, после этого менеджмент предприятия взял курс на создание "желтого" профсоюза ПРБА (Профсоюз работников "Бентелер Аутомотив") и подписание с ним нового коллективного договора. Конфликт интересов двух профсоюзов (МПРА и ПРБА), осуществляющих деятельность на предприятии, послужил катализатором для начала итальянской забастовки, проведенной по инициативе МПРА с в июне 2013 года. Работники трех смен потребовали прекращения информационной кампании, направленной против МПРА, и возобновления нормального диалога, предоставления необходимой профсоюзу информации об условиях труда (данных об аттестации рабочих мест), а также отстранения от должности одного из мастеров, обвиняемого в оскорблении и нанесении побоев работникам завода. 30.08.13 представители МПРА вручили работодателю уведомление о начале коллективного трудового спора. Причиной спора была названа оплата сверхурочных рабочих часов. Профсоюз считает, что в с начала 2012 по март 2013 года компания нарушала нормальную продолжительность рабочего времени, заставляя работников трудиться более установленных в статье 91 Трудового кодекса РФ 40 часов в неделю. При этом доплата за сверхурочную работу рабочим не производилась, а порядок привлечения сотрудников к сверхурочному труду грубо нарушался. Уведомление о начале коллективного спора было принято администрацией. Кроме того, активисты МПРА обратились с просьбой о солидарной поддержке к президенту Конфедерации труда России (КТР). 19.09.13 представители КТР направили обращение генеральному прокурору по поводу незаконного, по их мнению, вмешательства полиции в трудовой спор между работниками и администрацией ООО "Бентелер Аутомотив" и в деятельность первичной организации МПРА. Межрегиональный профсоюз работников автопрома, в свою очередь, обратился к глобальному профсоюзу IndustriALL с просьбой о поддержке в сложившейся ситуации. 24.09.13 трудовой спор завершился. По итогам затяжных переговоров профсоюзная организация МПРА добилась оплаты переработок на предприятии в полуторном и двойном размере.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>