
Медработники "Каменск-Уральского психоневрологического интерната" пожаловались на тяжелые условия труда и снижение зарплаты
В Свердловской области медики ГАСУ "Каменск-Уральский психоневрологический интернат" в апреле 2021 года направили коллективное обращение к руководству учреждения, в котором заявили о нарушениях трудовых прав. Люди возмущены условиями работы и системой оплаты труда. Сотрудники утверждают, что без объяснения причин им снижают зарплаты, произвольно установили систему штрафов. При этом нагрузка, по их словам, большая. Также, сотрудники обратились в городскую прокуратуру, требуя провести проверку в их учреждении и устранить все нарушения трудового законодательства. Обращение подписано 68 медиками. 08.04.21 в учреждении состоялось общее собрание трудового коллектива, где работникам разъяснили условия начисления заработной платы. В период пандемии в учреждении был введен вахтовый режим работы сменами по две недели. По обращению медиков психоневрологического интерната в региональном министерстве социальной политики Свердловской области принято решение организовать проведение проверки в медучреждении. Чиновники сообщили, что фактическая среднемесячная заработная плата в психоневрологическом интернате Каменска-Уральского за 2020 год у врача составила 129 370 рублей, у санитарок — 52 тысячи 899 рублей, у медсестер — 64 тысячи 806 рублей и соответствует всем руководящим документам. В 2021 году среднемесячная зарплата стала ниже, после выхода из пандемии. Так за январь — март врачи в среднем в месяц получали по 82 тысячи 133 рубля, санитарки — 38 тысяч 587 рублей, медсестры — 38 тысяч 881 рубль. Также к этим зарплатам положены еще и федеральные выплаты. Все заявления медиков были зарегистрированы и рассматриваются надзорными органами.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.