Пожарные из Златоуста обратились в прокуратуру по причине нарушений трудовых прав
В моногороде второй категории Златоусте Челябинской области 02.06.21 работники "Пожарной части №8" направили коллективное обращение в региональную прокуратуру с жалобой на нарушения условий труда и графиков работы, постоянные переработки, которые не оплачиваются. Не выдерживая тяжелые условия труда, многие сотрудники увольняются. «.....При таком подходе … ряды пожарных начали быстро таять. Кто не успел дослужиться до пенсии, просто уволился. В итоге некомплект кадров напрямую ударил по оставшимся. И вместо графика — сутки через трое — Златоустовские пожарные стали заступать сутки через сутки. При этом ночные проверки, зачеты никто не отменял» - отметили работники в своем обращении. В трудовом коллективе существует конфликт между работниками и руководством, что значительно усилило социальную напряженность. По коллективному обращению работников "Пожарной части №8" о нарушениях трудовых прав, региональная прокуратура начала проверку. Надзорное ведомство оценит соблюдение трудового законодательства в учреждении по оплате труда работников, и условиям и графикам работы. По заявлениям сотрудников, после направленного обращения, на них оказывается давление со стороны руководства. О происходящем в "Пожарной части №8" стало известно в региональном управлении МЧС, в котором отметили, что к ним жалоб из златоустовского гарнизона не поступало. В конце июня 2021 года заявления работников были переданы на рассмотрение в трудовую инспекцию Челябинской области.
-
Развитие 02.06.2021 - 02.06.2021По причине тяжелых условий труда работники "Златоустовской пожарной части №8" увольняются
-
Завершение 04.06.2021 - 26.06.2021Прокуратура проверит соблюдение трудовых прав пожарных части №8 в Златоусте
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
