Пожарные из Златоуста обратились в прокуратуру по причине нарушений трудовых прав
В моногороде второй категории Златоусте Челябинской области 02.06.21 работники "Пожарной части №8" направили коллективное обращение в региональную прокуратуру с жалобой на нарушения условий труда и графиков работы, постоянные переработки, которые не оплачиваются. Не выдерживая тяжелые условия труда, многие сотрудники увольняются. «.....При таком подходе … ряды пожарных начали быстро таять. Кто не успел дослужиться до пенсии, просто уволился. В итоге некомплект кадров напрямую ударил по оставшимся. И вместо графика — сутки через трое — Златоустовские пожарные стали заступать сутки через сутки. При этом ночные проверки, зачеты никто не отменял» - отметили работники в своем обращении. В трудовом коллективе существует конфликт между работниками и руководством, что значительно усилило социальную напряженность. По коллективному обращению работников "Пожарной части №8" о нарушениях трудовых прав, региональная прокуратура начала проверку. Надзорное ведомство оценит соблюдение трудового законодательства в учреждении по оплате труда работников, и условиям и графикам работы. По заявлениям сотрудников, после направленного обращения, на них оказывается давление со стороны руководства. О происходящем в "Пожарной части №8" стало известно в региональном управлении МЧС, в котором отметили, что к ним жалоб из златоустовского гарнизона не поступало. В конце июня 2021 года заявления работников были переданы на рассмотрение в трудовую инспекцию Челябинской области.
-
Развитие 02.06.2021 - 02.06.2021
По причине тяжелых условий труда работники "Златоустовской пожарной части №8" увольняются
-
Завершение 04.06.2021 - 26.06.2021
Прокуратура проверит соблюдение трудовых прав пожарных части №8 в Златоусте
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.