На оборонном заводе «Красмаш» состоялась забастовка работников по причине снижения заработной платы
На ведущем оборонном предприятии Красноярского края - АО "Красмаш" 09.06.21 работниками цеха №18 объявлена забастовка. В акции протеста принимают участие около 30 человек. В мае текущего года руководство завода приняло решение сократить расценки для сотрудников, которые находятся на сдельной оплате, на 27%, что привело к значительному снижению размера заработной платы. Руководство на переговоры с работниками не идет, и отрицает факт проведения забастовки. Требование протестующих - вернуть расценки за изготовленные детали на прежний уровень. АО "Красмаш" - флагман оборонной промышленности России. В конце 50-х предприятие было реконструировано под выпуск космической ракетной техники. На современном этапе на заводе выпускаются баллистические ракеты для подводных лодок «Синева» и межконтинентальные ракеты «Сармат». 12.06.21, после широкой общественной огласки и внимания со стороны СМИ и законодательных органов власти края, состоялись переговоры между бастующими работниками и администрацией АО "Красмаш". Итогом встречи стало решение о пересмотре системы оплаты труда работников. Деньги, которые были недоплачены, вернут. В руководстве отметили, что предприятию не выгодно терять востребованных специалистов и пообещали, что впредь такого не повторится. Забастовка прекращена, производственный процесс восстановлен.
-
Развитие 09.06.2021 - 12.06.2021Забастовка на красноярском оборонном заводе «Красмаш» по причине снижения оплаты труда работников
-
Завершение 12.06.2021 - 12.06.2021Руководство "Красмаш" пересмотрит систему сдельной оплаты для части работников
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.03.2026 14:05
Численность чиновников в Астраханской области уменьшат -
19.03.2026 12:09
Восстановлены нарушенные трудовые права работников АО «Авиакомпания «Ангара» -
19.03.2026 12:00
Установлен факт задолженности по зарплатам в ООО "ТК "Волговятснаб" -
19.03.2026 11:31
Новосибирскстат представил данные о наиболее высокооплачиваемых специальностях -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
19.03.2026 07:22
Выросла средняя зарплата работников в УФО -
19.03.2026 04:14
При сокращении штата в вагоноремонтном депо Ужура нарушены трудовые права работников -
19.03.2026 00:00
Суд взыскал с УК "Северный Кузбасс" более 9 млн рублей долгов по зарплатам -
18.03.2026 19:51
Минпросвещения сокращает региональные разрывы в зарплатах учителей -
18.03.2026 19:51
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении повышенного пенсионного коэффициента для врачей и учителей
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
14.03.2026 13:43
Правительство РФ присвоило Сибаю статус моногорода -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
