При вмешательстве прокуратуры Алтая медикам барнаульской больницы №5 произвели перерасчет "ковидных" надбавок
В июне 2021 года санитары отделения реанимации интенсивной терапии барнаульской городской больницы №5 направили коллективное обращение в Администрацию Президента РФ и региональную прокуратуру. В нем медики пожаловались, что за май текущего года не получили стимулирующие надбавки за работу в условиях коронавируса. Доплату не получили 23 санитара решением руководства медучреждения с мотивировкой невыполнение должностных обязанностей. Медработники требуют проведения проверки и привлечения к ответственности виновных лиц, а также выплату всех полагающихся надбавок. В дальнейшем медики готовы и к проведению коллективных протестных действий. По обращению медработников КГБУЗ "Городская больница №5, г. Барнаул" краевая прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства в учреждении. В ее ходе установлены нарушения по выплатам стимулирующих надбавок, которые были устранены по линии Фонда социального страхования. 28.06.21 денежные средства поступили на счета работников. Тем не менее, о перерасчете зарплаты, которая начисляется непосредственно от больницы, речи пока не идет. Ранее главврач учреждения заявляла, что по фактам, изложенным в обращении персонала медучреждения, проводится служебное расследование.
-
Развитие 09.06.2021 - 09.06.2021Санитары барнаульской больницы №5 требуют выплаты стимулирующих "ковидных" надбавок
-
Завершение 14.06.2021 - 28.06.2021Медикам барнаульской больницы №5 произвели перерасчет стимулирующих надбавок
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
