Фото: pixabay.com
При вмешательстве прокуратуры Алтая медикам барнаульской больницы №5 произвели перерасчет "ковидных" надбавок
В июне 2021 года санитары отделения реанимации интенсивной терапии барнаульской городской больницы №5 направили коллективное обращение в Администрацию Президента РФ и региональную прокуратуру. В нем медики пожаловались, что за май текущего года не получили стимулирующие надбавки за работу в условиях коронавируса. Доплату не получили 23 санитара решением руководства медучреждения с мотивировкой невыполнение должностных обязанностей. Медработники требуют проведения проверки и привлечения к ответственности виновных лиц, а также выплату всех полагающихся надбавок. В дальнейшем медики готовы и к проведению коллективных протестных действий. По обращению медработников КГБУЗ "Городская больница №5, г. Барнаул" краевая прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства в учреждении. В ее ходе установлены нарушения по выплатам стимулирующих надбавок, которые были устранены по линии Фонда социального страхования. 28.06.21 денежные средства поступили на счета работников. Тем не менее, о перерасчете зарплаты, которая начисляется непосредственно от больницы, речи пока не идет. Ранее главврач учреждения заявляла, что по фактам, изложенным в обращении персонала медучреждения, проводится служебное расследование.
-
Развитие 09.06.2021 - 09.06.2021
Санитары барнаульской больницы №5 требуют выплаты стимулирующих "ковидных" надбавок
-
Завершение 14.06.2021 - 28.06.2021
Медикам барнаульской больницы №5 произвели перерасчет стимулирующих надбавок
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.