В Тюмени водители скорой помощи аутсорсинговой компании намеревались бастовать из-за невыплаты зарплаты
В Тюмени 05.02.22 водители машин скорой помощи автотранспортного предприятия, которое работает по договору аутсорсинга с ГАУЗ ТО "Городская поликлиника № 4", заявили, что готовы начать забастовку по причине невыплаты зарплаты с декабря прошлого года и выдвинули требования к работодателю о погашении имеющейся задолженности. Водители пожаловались, что вынуждены обслуживать автомобили и заправлять их за свой счёт. Руководство медучреждения неоднократно обещало закрыть долги, но обещания не выполнены. В департаменте здравоохранения Тюменской области заявили, что водители не входят в штат медучреждения, а являются работниками сторонней организации, с которой заключён договор аутсорсинга. Согласно договору, оплата должна быть произведена 8 февраля. В департаменте взяли ситуацию на контроль. По поручению прокурора Тюменской области организована проверка надзорным ведомством по информации о невыплате заработной платы водителям скорой помощи со стороны ГАУЗ ТО "Городская поликлиника № 4" и готовящейся забастовке. В феврале 2022 года региональные СМИ сообщили, что конфликт урегулирован и долги по зарплате погашены.
-
Развитие 05.02.2022 - 05.02.2022В Тюмени водители скорой помощи из-за невыплаты зарплаты готовы объявить забастовку
-
Завершение 07.02.2022 - 23.02.2022Прокуратура Тюмени проверяет информацию о невыплате зарплаты водителям скорой помощи
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.07.2026 13:24
Подведены итоги выполнения коллективных договоров за полугодие на Красноярской железной дороге -
24.07.2026 12:15
Прокуратура Кемеровской области подвели итоги работы за первое полугодие -
24.07.2026 10:14
Выросло число официально трудоустроенных в Казахстане -
24.07.2026 09:55
Бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» с начала года прошли почти 73 тыс. граждан -
24.07.2026 08:12
Прокуратура Новосибирской области подвела итоги работы за полугодие -
24.07.2026 00:00
Установлен факт нарушений трудовых прав работников детского сада Nº 59 в Нальчике -
24.07.2026 00:00
ООО «ММК-Уголь» в Кемеровской области оштрафовано за нарушение трудовых прав работников -
24.07.2026 00:00
Предоставить цифровым платформам статус работодателя призвал глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
23.07.2026 18:45
В Воронежском государственном педагогическом университете состоялось заседание Координационного совета по трудовым ресурсам -
23.07.2026 17:28
Депутаты Заксобрания Кировской области одобрили законопроект в поддержку работающих родителей
В стране и за рубежом >>
-
24.07.2026 00:00
Предоставить цифровым платформам статус работодателя призвал глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
23.07.2026 11:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
20.07.2026 10:08
Законопроект о закреплении срока предоставления информации профсоюзам внесен в Государственную Думу РФ -
22.07.2026 07:05
Профсоюз "Hyundai" вывел рабочих на забастовку против внедрения роботов на производстве -
22.07.2026 07:40
Газета профсоюзов "Солидарность" публикует данные АНО "НМЦ" о СТК в первом полугодии 2026 года -
23.07.2026 12:07
Пожарные в Бельгии провели забастовку с требованием увеличения персонала -
17.07.2026 13:28
Совет Федерации РФ одобрил Закон о трудовой стажировке -
20.07.2026 15:50
Президент РФ В.Путин поручил провести мониторинг института наставничества для медиков -
21.07.2026 14:26
Работающим пенсионерам пересчитают пенсии в августе -
20.07.2026 22:12
Узбекистан ужесточает требования к иностранным трудовым мигрантам
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
