В Тюмени водители скорой помощи аутсорсинговой компании намеревались бастовать из-за невыплаты зарплаты
В Тюмени 05.02.22 водители машин скорой помощи автотранспортного предприятия, которое работает по договору аутсорсинга с ГАУЗ ТО "Городская поликлиника № 4", заявили, что готовы начать забастовку по причине невыплаты зарплаты с декабря прошлого года и выдвинули требования к работодателю о погашении имеющейся задолженности. Водители пожаловались, что вынуждены обслуживать автомобили и заправлять их за свой счёт. Руководство медучреждения неоднократно обещало закрыть долги, но обещания не выполнены. В департаменте здравоохранения Тюменской области заявили, что водители не входят в штат медучреждения, а являются работниками сторонней организации, с которой заключён договор аутсорсинга. Согласно договору, оплата должна быть произведена 8 февраля. В департаменте взяли ситуацию на контроль. По поручению прокурора Тюменской области организована проверка надзорным ведомством по информации о невыплате заработной платы водителям скорой помощи со стороны ГАУЗ ТО "Городская поликлиника № 4" и готовящейся забастовке. В феврале 2022 года региональные СМИ сообщили, что конфликт урегулирован и долги по зарплате погашены.
-
Развитие 05.02.2022 - 05.02.2022В Тюмени водители скорой помощи из-за невыплаты зарплаты готовы объявить забастовку
-
Завершение 07.02.2022 - 23.02.2022Прокуратура Тюмени проверяет информацию о невыплате зарплаты водителям скорой помощи
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.08.2026 14:00
Гострудинспекция выявила нарушения при спецоценке условий труда в АО "Важское" Архангельской области -
14.08.2026 10:49
Глава Дзержинска провел встречу с коллективом МУП «Экспресс» -
14.08.2026 08:11
В Красноярске наградили организации за работу в сфере охраны труда -
14.08.2026 00:00
Прорабатываются единые подходы к системе оплаты труда учителей -
13.08.2026 18:45
В Государственную Думу РФ внесён законопроект о сокращении разрыва в зарплатах руководителей и подчинённых -
13.08.2026 16:51
В Кыргызстане запустили социальный проект для членов профсоюзов -
13.08.2026 16:45
Определены наиболее востребованные специальности для молодёжи в Орловской области -
13.08.2026 16:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы работникам АО "Печоранефтегаз" -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
13.08.2026 14:36
Межведомственная комиссия в Башкирии подвела итоги погашения долгов по зарплате перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2026 12:19
Закон об экстренном отзыве из отпуска работников вредных производств вступает в силу 1 сентября -
11.08.2026 00:00
ФНПР передала свои предложения в Народную программу -
13.08.2026 12:23
Бортпроводники авиационной компании easyJet во Франции выйдут на забастовку -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
07.08.2026 16:11
Узбекистан внедряет новую систему оплаты труда госслужащих -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
07.08.2026 15:36
Текущий уровень безработицы в США - 4,1%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
