На Песцовом месторождении вахтовики «РемСтройМастера» добились выплаты зарплаты, приостановив все работы
29.03.2022 вахтовики, работающие в нефтеюганской компании ООО «РемСтройМастер» на Песцовом месторождении в Надымском районе (ЯНАО), остановили все технические и ремонтные работы на нефтедобывающих предприятиях по причине невыплаты заработной платы. Руководству направлено коллективное обращение вахтовиков, которое подписали 164 работника. В нем выдвинуты требования погасить задолженности по оплате труда с октября прошлого года. До выплаты всех долгов работники приостанавливают работу на основании ст.142 Трудового Кодекса РФ. По данным трудовой инспекции сумма долгов составляет около 70 млн. рублей. Рабочие сообщают, что размер задолженностей может быть больше, так как часть работников не имеет официальных трудовых договоров. Компанию «РемСтройМастер» проверяет Ямальская прокуратура по вопросам соблюдения трудового законодательства из-за невыплаты заработной платы работникам. По итогам проверки прокуратура примет процессуальные решения. 12.04.22, при вмешательстве территориального органа Роструда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, нарушенные трудовые права 163 вахтовиков ООО «РемСтройМастер» восстановлены. Им выплачена задержанная зарплата в размере 70 млн. рублей. На основании поступившей в государственную инспекцию труда информации о приостановлении работ инспектором труда были проведены надзорные мероприятия и приняты меры реагирования. За допущенные правонарушения виновные лица привлечены к административной ответственности.
-
Развитие 30.03.2022 - 13.04.2022
Прокуратура ЯНАО проверяет строительную компанию "РемСтройМастер" по невыплатам зарплаты вахтовикам
-
Завершение 13.04.2022 - 13.04.2022
Вахтовики ООО "РемСтройМастер" получили задержанную зарплату в полном объеме
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.05.2022 12:25
Пенсионеры получат по 10 тыс. рублей при оформлении статуса самозанятого -
23.05.2022 12:06
В городах Ленинградской области сохраняется низкий уровень безработицы -
23.05.2022 11:54
В Швеции оценили масштабы безработицы среди иммигрантов-беженцев -
23.05.2022 09:54
Растет спрос на специалистов со знанием китайского языка -
23.05.2022 07:30
Снизился уровень безработицы в Орловской области -
23.05.2022 02:30
Работники филиала АО «Ямалавтодор» обратились к губернатору на давление со стороны руководства -
23.05.2022 00:00
Выплачены долги по заработной плате работникам ОАО «Зеленоградский источник» -
22.05.2022 16:04
Калужский завод Volkswagen отправит работников в простой до конца года -
21.05.2022 19:03
В Башкирии задолженность по зарплатам работников составляет более 462 млн рублей -
20.05.2022 17:44
Правительственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда
В стране и за рубежом >>
-
20.05.2022 17:44
Правительственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
16.05.2022 17:41
В Правительстве РФ поддержали законопроект о внешнем управлении иностранными компаниями, ушедшими с российского рынка -
20.05.2022 05:36
Правительство РФ предлагает для иностранных специалистов выдавать бессрочный вид на жительство -
12.05.2022 12:40
Президент РФ В.Путин заявил, что страна успешно справляется с внешними вызовами -
11.05.2022 19:26
В Югре предполагается сокращение более 1,7 тыс. работников -
20.05.2022 17:40
В Ленинградской области около 10 тыс. работников находятся в вынужденном простое -
12.05.2022 19:47
В профсоюзе ГМПР предлагают расширить критерии для определения массового увольнения работников -
20.05.2022 15:27
В Болгарии состоялась общенациональная забастовка работников библиотек -
16.05.2022 16:57
Транспортные профсоюзы в Великобритании проголосовали за общенациональную забастовку -
13.05.2022 17:44
Массовую забастовку проводят профсоюзы строителей в Онтарио
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.