Фото: ru.freepik.com
В моногороде Каменск-Уральский бывшие работники хлебокомбината, с которыми не рассчитались, готовы на протест
В июле 2022 года в моногороде второй категории Каменск-Уральском (Свердловская область) бывшие работники обанкротившегося ОАО «Каменск-Уральский хлебокомбинат» заявили о готовности выйти на акции протеста. После закрытия предприятия 143 работникам было предложено уволиться по собственному желанию, но заработанных денег сотрудники не получили. Каждому из уволенных сотрудников предприятие не выплатило от 60 до 70 тыс. рублей. Ранее работники обращались в различные инстанции - гострудинспекцию, прокуратуру, в администрацию Президента РФ, направляли коллективное обращение губернатору области, но безрезультатно. «Не удалось решить вопрос выплаты заработной платы перед работниками хлебокомбината. Понятно, что они должны эту заработную плату получить, но, к сожалению, законодательство вроде озвучивает это право, но когда предприятие — банкрот и не имеет ресурсов по выплате заработной платы, эти обязательства считаются утраченными, условно говоря. Я пытался нестандартными методами данный вопрос решить, выходя на фактического собственника. Было обещание выплатить, но, к сожалению, не было выполнено», — заявил прокурор Каменска-Уральского. Моногород Каменск-Уральский — третий по численности населения город в Свердловской области с населением около 160 тыс. человек. В Федерации профсоюзов Свердловской области (ФНПР) сообщили, что на предприятии не было профсоюзной организации и теперь совсем проблематично защитить трудовые права работников. Возможно долги по заработным платам вернут после продажи имущества закрытого предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.04.2024 13:33
В Костомукше сократят персонал двух детских садов -
23.04.2024 13:09
Началось обучение в профсоюзной школе АО «АВТОВАЗ» -
23.04.2024 09:52
Правительство РФ не поддержало законопроект о сокращении рабочей недели женщинам с двумя детьми -
23.04.2024 09:51
В Самарской области профсоюз работников здравоохранения изучил соблюдение норм трудового права в трех медорганизациях -
23.04.2024 07:23
В правительстве Приморского края отменили шествие на 1 мая -
23.04.2024 06:21
В стране выросли предлагаемые работникам зарплаты -
23.04.2024 00:00
Молодежному совету Федерации профсоюзов Красноярского края исполнилось 20 лет -
23.04.2024 00:00
Губернатор Алтайского края высказался о росте зарплат в регионе -
23.04.2024 00:00
Кадровый центр Иркутской области провел ярмарку вакансий для людей с ограниченными возможностями -
22.04.2024 23:36
В Совете Федерации рассказали о проработке единой системы оплаты труда педагогов
В стране и за рубежом >>
-
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
19.04.2024 00:00
24 апреля - пресс-конференция крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Польский профсоюз «Солидарность» проведет демонстрацию
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.