Работники муниципального учреждения "Культура" в Урае добились принятия Положения об оплате труда
В Урае (ХМАО) работники муниципального автономного учреждения "Культура" добиваются отстранения от должности своего руководителя. Основные претензии работников связаны с низкими заработными платами. Председатель первичной профсоюзной организации учреждения заявляет, что три года не было индексации зарплаты и "Майские указы" Президента РФ не исполняются. На встрече с главой Урая работники культуры высказали много претензий к руководителю. Также в администрации Урая отметили, что в адрес мэрии неоднократно поступали коллективные жалобы сотрудников МАУ «Культура». По каждому случаю проходят разбирательства по нарушениям трудового законодательства. Муниципальное автономное учреждение «Культура» включает в себя киноконцертный цирковой комплекс «Юность Шаима», культурно-досуговый центр «Нефтяник», культурно-исторический центр. Всего в учреждении работают около 90 сотрудников. В декабре 2022 года в МАУ "Культура" принято новое Положение об оплате труда, в котором выполнены требования трудового коллектива. Предусмотрены рост гарантированной части оплаты труда, возможность стимулирования работников за добросовестный и инициативный труд, исключение субъективных подходов к премированию. Среди сотрудников отмечают, что новые изменения позволят творческим специалистам получать достойное вознаграждение за свой труд.
-
Развитие 07.11.2022 - 28.11.2022В Урае работники учреждения "Культура" добиваются повышения заработных плат
-
Завершение 02.12.2022 - 28.12.2022Новое Положение об оплате труда в МАУ "Культура" предусматривает рост заработных плат
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
