Работники муниципального учреждения "Культура" в Урае добились принятия Положения об оплате труда
В Урае (ХМАО) работники муниципального автономного учреждения "Культура" добиваются отстранения от должности своего руководителя. Основные претензии работников связаны с низкими заработными платами. Председатель первичной профсоюзной организации учреждения заявляет, что три года не было индексации зарплаты и "Майские указы" Президента РФ не исполняются. На встрече с главой Урая работники культуры высказали много претензий к руководителю. Также в администрации Урая отметили, что в адрес мэрии неоднократно поступали коллективные жалобы сотрудников МАУ «Культура». По каждому случаю проходят разбирательства по нарушениям трудового законодательства. Муниципальное автономное учреждение «Культура» включает в себя киноконцертный цирковой комплекс «Юность Шаима», культурно-досуговый центр «Нефтяник», культурно-исторический центр. Всего в учреждении работают около 90 сотрудников. В декабре 2022 года в МАУ "Культура" принято новое Положение об оплате труда, в котором выполнены требования трудового коллектива. Предусмотрены рост гарантированной части оплаты труда, возможность стимулирования работников за добросовестный и инициативный труд, исключение субъективных подходов к премированию. Среди сотрудников отмечают, что новые изменения позволят творческим специалистам получать достойное вознаграждение за свой труд.
-
Развитие 07.11.2022 - 28.11.2022
В Урае работники учреждения "Культура" добиваются повышения заработных плат
-
Завершение 02.12.2022 - 28.12.2022
Новое Положение об оплате труда в МАУ "Культура" предусматривает рост заработных плат
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2025 07:55
Второй Всероссийский форум трудящихся-женщин состоялся в Москве -
02.04.2025 04:36
Названа наиболее востребованная профессия в Тюменской области -
02.04.2025 02:36
Средние заработные платы россиян выросли значительно -
01.04.2025 20:09
Средняя зарплата работников на обрабатывающих предприятиях Кировской области увеличилась -
01.04.2025 17:42
Правительство Башкортостана рассмотрело вопросы охраны труда -
01.04.2025 16:00
Строителям орловского аэропорта обещают погасить долги по зарплате -
01.04.2025 14:46
Комитет Совета Федерации поддержал закон о работе подростков по выходным в летние каникулы -
01.04.2025 13:13
Профлидеры СНГ обсудили влияние искусственного интеллекта на трудовые отношения -
01.04.2025 12:58
Спецоценка условий труда в Александрово-Гайской районной больнице проведена с нарушениями -
01.04.2025 11:08
В Нижегородской области введен запрет на трудоустройство мигрантов в ряде сфер деятельности
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине -
19.03.2025 06:30
Крупнейшая забастовка работников промышленных предприятий состоялась в Германии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.