Работники муниципального учреждения "Культура" в Урае добились принятия Положения об оплате труда
В Урае (ХМАО) работники муниципального автономного учреждения "Культура" добиваются отстранения от должности своего руководителя. Основные претензии работников связаны с низкими заработными платами. Председатель первичной профсоюзной организации учреждения заявляет, что три года не было индексации зарплаты и "Майские указы" Президента РФ не исполняются. На встрече с главой Урая работники культуры высказали много претензий к руководителю. Также в администрации Урая отметили, что в адрес мэрии неоднократно поступали коллективные жалобы сотрудников МАУ «Культура». По каждому случаю проходят разбирательства по нарушениям трудового законодательства. Муниципальное автономное учреждение «Культура» включает в себя киноконцертный цирковой комплекс «Юность Шаима», культурно-досуговый центр «Нефтяник», культурно-исторический центр. Всего в учреждении работают около 90 сотрудников. В декабре 2022 года в МАУ "Культура" принято новое Положение об оплате труда, в котором выполнены требования трудового коллектива. Предусмотрены рост гарантированной части оплаты труда, возможность стимулирования работников за добросовестный и инициативный труд, исключение субъективных подходов к премированию. Среди сотрудников отмечают, что новые изменения позволят творческим специалистам получать достойное вознаграждение за свой труд.
-
Развитие 07.11.2022 - 28.11.2022
В Урае работники учреждения "Культура" добиваются повышения заработных плат
-
Завершение 02.12.2022 - 28.12.2022
Новое Положение об оплате труда в МАУ "Культура" предусматривает рост заработных плат
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели -
17.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса “На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК” -
16.06.2025 20:18
Средние зарплаты работников в Югре выросли -
16.06.2025 17:45
Новые вакансии трудоустройства предлагают в Иркутской области -
16.06.2025 17:14
Библиотекарей Ярославля ждут сокращения -
16.06.2025 16:46
Новые правила расчета заработной платы для выходного пособия -
16.06.2025 16:29
Названы высокооплачиваемые рабочие профессии в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.