Работники муниципального учреждения "Культура" в Урае добились принятия Положения об оплате труда
В Урае (ХМАО) работники муниципального автономного учреждения "Культура" добиваются отстранения от должности своего руководителя. Основные претензии работников связаны с низкими заработными платами. Председатель первичной профсоюзной организации учреждения заявляет, что три года не было индексации зарплаты и "Майские указы" Президента РФ не исполняются. На встрече с главой Урая работники культуры высказали много претензий к руководителю. Также в администрации Урая отметили, что в адрес мэрии неоднократно поступали коллективные жалобы сотрудников МАУ «Культура». По каждому случаю проходят разбирательства по нарушениям трудового законодательства. Муниципальное автономное учреждение «Культура» включает в себя киноконцертный цирковой комплекс «Юность Шаима», культурно-досуговый центр «Нефтяник», культурно-исторический центр. Всего в учреждении работают около 90 сотрудников. В декабре 2022 года в МАУ "Культура" принято новое Положение об оплате труда, в котором выполнены требования трудового коллектива. Предусмотрены рост гарантированной части оплаты труда, возможность стимулирования работников за добросовестный и инициативный труд, исключение субъективных подходов к премированию. Среди сотрудников отмечают, что новые изменения позволят творческим специалистам получать достойное вознаграждение за свой труд.
-
Развитие 07.11.2022 - 28.11.2022В Урае работники учреждения "Культура" добиваются повышения заработных плат
-
Завершение 02.12.2022 - 28.12.2022Новое Положение об оплате труда в МАУ "Культура" предусматривает рост заработных плат
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
