Частичное погашение долгов по зарплате перед работниками Черемховского лесхоза при содействии надзорных ведомств
В Иркутской области работники Черемховского лесхоза обратились к региональному главе следственного комитета СУ РФ с просьбой вмешаться и решить проблему с невыплатой заработной платы. На протяжении длительного времени они не получают заработную плату и другие выплаты, что приводит к росту социальной напряженности. В ходе проверок надзорного ведомства факты нарушений трудового законодательства подтвердились. Возбуждено уголовное дело о полной невыплате свыше двух месяцев заработной платы против руководства лесхоза. Ход и результаты расследования уголовного дела находятся на особом контроле главы следственного комитета. В правительстве Приангарья принимают меры для урегулирования ситуации с выплатами работникам Лесхоза. К окончанию ноября 2022 года задолженности по оплате труда работников Черемховского лесхоза частично погашены. Выплачено более 2,3 млн. рублей. По поручению заместителя прокурора Иркутской области проведена проверка по обращениям работников лесного хозяйства, обратившихся к нему на личном приеме по вопросу нарушения трудовых прав. В ходе надзорных мероприятий также подтвердились факты несвоевременной выплаты заработной платы. В связи с этим прокурором в интересах работников принят комплекс мер прокурорского реагирования. Вопросы полного восстановления трудовых прав работников и окончательная выплата всех задолженностей находятся на постоянном контроле прокуратуры.
-
Завершение 15.11.2022 - 30.11.2022
Перед работниками лесхоза в Черемхово частично погасили долги по зарплатам
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2025 12:35
Компания «АрктикТрансЭнергосервис в Лабытнанги выплатила долги по зарплате работникам -
22.10.2025 12:35
Министр финансов РФ назвал категории граждан, которым проиндексируют выплаты в 2026 году -
22.10.2025 11:10
Профсоюз подал в суд иск на Европейский Центробанк -
22.10.2025 08:21
Рост зарплат в Иркутской области превышает показатели в регионах СФО -
22.10.2025 08:04
Предлагаемая зарплата в Челябинской области выросла на 15% -
22.10.2025 07:20
Воркутинское специализированное дорожное управление занижало тарифные ставки работников -
21.10.2025 21:14
"АвтоВАЗ" продолжает работать в четырёхдневном графике -
21.10.2025 17:54
Работников омского тубдиспансера принудили уволиться после реорганизации -
21.10.2025 17:37
Председатель Правительства РФ М.Мишустин потребовал не допускать злоупотреблений в сфере самозанятости -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации поддержал законопроект о бесплатной защите работников в судах
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации поддержал законопроект о бесплатной защите работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.