На закрытых предприятиях "ИКЕА" в России работники борются за сохранение рабочих мест
К окончанию 2022 года социально-трудовой конфликт между работниками закрытых подразделений "ИКЕА" в России и менеджментом вышел в открытую острую фазу развития. После ухода с российского рынка компании "ИКЕА" были закрыты ряд предприятий, а работники оказались в простое. Так, в ООО «ИКЕА Дом» в Санкт-Петербурге были проведены увольнения персонала по причине ликвидации предприятия. Перед увольнением работникам предлагалось подписать «Соглашение о расторжении трудовых отношений», где работодатель оставлял за собой право «не осуществлять выплату компенсаций работнику и не предоставлять иных гарантий, предусмотренных соглашением при наличии нарушения работником своих обязанностей». Предложение профсоюзов о коллективных переговорах с работодателем было отвергнуто. 01.12.22 состоялась предупредительная забастовка работников "ИКЕА" в Санкт-Петербурге. Основное требование бастующих – проведение коллективных переговоров с работодателем. Ранее, по России прокатился флешмоб “Мы остаемся!”, организованный профсоюзом работников лесных отраслей РФ (ФНПР). Лидеры профсоюзных организаций магазинов и предприятий, принадлежащих российскому подразделению компании ИКЕА, требовали от менеджмента корпорации прекратить попытки сократить численность сотрудников и, наоборот, приложить усилия для сохранения трудовых коллективов. В середине декабря 2022 года более 500 работников закрытых филиалов в разных субъектах РФ направили коллективное обращение к работодателю. В нем трудящиеся требуют гарантировать сохранение рабочих мест при переходе к новому собственнику и достойные выплаты при увольнении, в случае если рабочие места не будут сохранены. Также, работники настаивают на сохранении начисления ежегодного бонуса «Спасибо» и выплаты восьми окладов в случае увольнения. Все требования по коллективному обращению были отклонены. В профсоюзе работников лесных отраслей (ФНПР) намерены перейти к сбору заявлений для инициирования коллективных переговоров и в случае нового отказа со стороны работодателя, приступить к коллективному трудовому спору. Передача активов новому собственнику планируется до конца января будущего года, но кто покупатель на заводы ИКЕА неизвестно. Профсоюз решительно настроен на защиту трудовых прав работников и проведение открытых протестных действий. 16.12.22, в ходе состоявшихся переговоров между представителями стороны работников "ИКЕА" и работодателем, принято решение, что в течение года за работниками сохраняются рабочие места. Это одно из условий соглашения с новым собственником. Также, сотрудникам сохранят режим работы - неделя работы, неделя простоя, а оклады с января 2023 года проиндексируют на 3%. Сохранение занятости на ближайший год в профсоюзе работников лесных отраслей назвали большой победой.
-
Развитие 11.12.2022 - 11.12.2022
Руководство компании "ИКЕА" отклонило требования профсоюзов о гарантиях сохранения рабочих мест
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.01.2023 13:40
Межведомственная правительственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.01.2023 13:31
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов предлагают предоставить женщинам с детьми дополнительный отпуск -
27.01.2023 10:21
В Красноярском крае более 37 тысяч безработных -
27.01.2023 03:07
В Приморском крае приняты меры поддержки пострадавших от несчастных случаев на производстве -
27.01.2023 00:00
Подведены итоги работы прокуратуры Приморского края за 2022 год -
27.01.2023 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов прокомментировало отмену индексации пенсий -
26.01.2023 15:40
На бизнес-форуме «Право на дело» в Казани обсудили трудоустройство людей с ограниченными возможностями -
26.01.2023 15:05
На волгоградском заводе «Красный Октябрь» заключен новый коллективный договор -
26.01.2023 13:42
Работникам волгоградского ООО «Платон» выплачены долги по зарплате -
26.01.2023 12:12
«БашНИИСтрой» выплатил долги по зарплате при вмешательстве прокуратуры
В стране и за рубежом >>
-
21.01.2023 11:41
Межведомственная правительственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
26.01.2023 00:00
Правительство РФ направило свыше 1 млрд рублей на социальные выплаты безработным в новых регионах -
26.01.2023 00:00
Во Франции работники нефтеперерабатывающих заводов проводят забастовку против повышения пенсионного возраста -
24.01.2023 13:51
В новой редакции Федерального Закона "О занятости" учтены новые реалии рынка труда -
23.01.2023 17:00
В Великобритании забастовку объявили сотрудники скорой помощи -
23.01.2023 21:37
Аэропорт в Бранденбурге остановит работу по причине забастовки персонала -
18.01.2023 00:00
В Правительстве РФ обсудили меры государственной поддержки лесного хозяйства -
18.01.2023 15:44
МОТ прогнозирует рост безработицы в мире -
19.01.2023 20:30
В Израиле объявлена забастовка в системе здравоохранения -
16.01.2023 16:53
Забастовку с требованием повышения зарплаты проводят учителя Шотландии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.