Фото: ru.freepik.com
Долги по оплате труда работников МУП "РежПром" погашены при содействии надзорных ведомств
В октябре 2022 года руководство МУП "РежПром" (Свердловская область) допустило образование задолженностей по зарплате перед работниками. Для защиты трудовых прав коммунальщики обратились в надзорные ведомства с просьбой проведения проверки соблюдения трудового законодательства на оплату труда. Прокуратура Свердловской области в ходе проверки установила, что перед работниками МУП "РежПром" с августа текущего года сформировались задолженности по оплате труда свыше 2 млн. рублей. Директору муниципального предприятия вручено представление об устранении нарушений трудового законодательства. Всего на предприятии трудятся около 200 работников. До недавнего времени на предприятии была первичная профсоюзная организация, которая была ликвидирована. Ситуация на предприятии стала предметом обсуждения Координационного совета региональной трехсторонней комиссии. Заместитель главы города Реж подтвердил, что в МУП "РежПром" существует задолженность по зарплате за три месяца (август, сентябрь, октябрь), но принимаются меры к ее погашению. В ноябре 2022 года трудовой инспекцией Свердловской области проведены проверки и восстановлены нарушенные трудовые права работников МУП «РежПром». Выплачены долги по оплате труда в размере 2,6 млн. рублей. За допущенные нарушения трудового законодательства виновные лица привлечены к административной ответственности.
-
Развитие 19.10.2022 - 29.10.2022
Коммунальщики "РежПрома" обратились в прокуратуру по причине долгов по зарплатам
-
Завершение 07.11.2022 - 22.11.2022
Восстановлены нарушенные трудовые права работников МУП "РежПром"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр в Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат -
21.11.2024 15:52
Зарплаты работников в Нижегородской области продолжают расти -
21.11.2024 15:32
Работникам уфимской компании «ЛНК Диагностика» выплачены долги по зарплатам -
21.11.2024 15:24
Утвержден максимальный размер северной надбавки для молодых специалистов в Красноярском крае -
21.11.2024 15:23
Правительство Красноярского края сообщило об утверждении суммы платежа для мигрантов при трудоустройстве -
21.11.2024 13:50
Работники Volkswagen готовы отказаться от повышения зарплат при условии сохранения заводов -
21.11.2024 12:09
Профсоюзы Приморья выступают за расширение поддержки молодых педагогов -
21.11.2024 11:19
Профсоюзы Мурманский области избрали нового лидера
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.