Фото: vk.com
Мерами прокурорского реагирования выплачены долги по зарплатам в якутском санатории "Абырал"
В ходе надзорных мероприятий по контролю за соблюдением трудового законодательства прокуратура Якутска установила факты невыплаты заработной платы работникам АНО «Санаторий Абырал». Представители надзорного ведомства в октябре 2022 года встретились с трудовым коллективом и приняли жалобы от работников по нарушениям трудовых прав. В прокуратуре Якутска заверили, что будут приняты исчерпывающие меры реагирования, направленные на восстановление нарушенных трудовых прав. В течение ноября - декабря 2022 года прокуратура приняла меры реагирования по жалобам работников санатория "Абырал" о невыплатах заработной платы. В ходе проверки установлено, что автономная некоммерческая организация "Санаторий Абырал" имеет задолженность по оплате труда перед 31 работником на сумму свыше 6 млн. рублей. В целях защиты трудовых прав прокуратура направила заявления в суд и внесла руководителю организации представление. В отношение него возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы). В результате принятых мер прокурорского реагирования задолженность по оплате труда перед работниками санатория погашена, их права восстановлены.
-
Развитие 03.10.2022 - 27.10.2022
Прокуратура Якутска принимает меры по ликвидации долгов по зарплатам в санатории "Абырал"
-
Завершение 01.12.2022 - 23.12.2022
После вмешательства прокуратуры погашены долги по зарплатам в якутском санатории "Абырал"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.