Мерами прокурорского реагирования выплачены долги по зарплатам в якутском санатории "Абырал"
В ходе надзорных мероприятий по контролю за соблюдением трудового законодательства прокуратура Якутска установила факты невыплаты заработной платы работникам АНО «Санаторий Абырал». Представители надзорного ведомства в октябре 2022 года встретились с трудовым коллективом и приняли жалобы от работников по нарушениям трудовых прав. В прокуратуре Якутска заверили, что будут приняты исчерпывающие меры реагирования, направленные на восстановление нарушенных трудовых прав. В течение ноября - декабря 2022 года прокуратура приняла меры реагирования по жалобам работников санатория "Абырал" о невыплатах заработной платы. В ходе проверки установлено, что автономная некоммерческая организация "Санаторий Абырал" имеет задолженность по оплате труда перед 31 работником на сумму свыше 6 млн. рублей. В целях защиты трудовых прав прокуратура направила заявления в суд и внесла руководителю организации представление. В отношение него возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы). В результате принятых мер прокурорского реагирования задолженность по оплате труда перед работниками санатория погашена, их права восстановлены.
-
Развитие 03.10.2022 - 27.10.2022Прокуратура Якутска принимает меры по ликвидации долгов по зарплатам в санатории "Абырал"
-
Завершение 01.12.2022 - 23.12.2022После вмешательства прокуратуры погашены долги по зарплатам в якутском санатории "Абырал"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
