Мерами прокурорского реагирования выплачены долги по зарплатам в якутском санатории "Абырал"
В ходе надзорных мероприятий по контролю за соблюдением трудового законодательства прокуратура Якутска установила факты невыплаты заработной платы работникам АНО «Санаторий Абырал». Представители надзорного ведомства в октябре 2022 года встретились с трудовым коллективом и приняли жалобы от работников по нарушениям трудовых прав. В прокуратуре Якутска заверили, что будут приняты исчерпывающие меры реагирования, направленные на восстановление нарушенных трудовых прав. В течение ноября - декабря 2022 года прокуратура приняла меры реагирования по жалобам работников санатория "Абырал" о невыплатах заработной платы. В ходе проверки установлено, что автономная некоммерческая организация "Санаторий Абырал" имеет задолженность по оплате труда перед 31 работником на сумму свыше 6 млн. рублей. В целях защиты трудовых прав прокуратура направила заявления в суд и внесла руководителю организации представление. В отношение него возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы). В результате принятых мер прокурорского реагирования задолженность по оплате труда перед работниками санатория погашена, их права восстановлены.
-
Развитие 03.10.2022 - 27.10.2022
Прокуратура Якутска принимает меры по ликвидации долгов по зарплатам в санатории "Абырал"
-
Завершение 01.12.2022 - 23.12.2022
После вмешательства прокуратуры погашены долги по зарплатам в якутском санатории "Абырал"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.10.2025 14:56
В школах Восточного административного округа Москвы проведены профсоюзные уроки -
23.10.2025 12:52
Отраслевой профсоюз проверил соблюдение трудовых прав медиков Казанской клинической больницы №16 -
23.10.2025 08:15
Рост МРОТ приведет к сокращению разрыва между окладами -
23.10.2025 07:16
Подписано постановление о повышении зарплаты на 4,5% работникам образования в Екатеринбурге -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
23.10.2025 00:00
Профсоюзный мониторинг впервые вошел в официальную аналитику по охране труда -
23.10.2025 00:00
Медикам скорой помощи в Черемхове выплатили долги за переработки по требованию надзорного ведомства -
22.10.2025 21:40
Предотвращена незаконная передача акций организации-должника ЗАО «Югспецстрой» -
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
22.10.2025 18:11
Итоги конкурса «Лидеры наставничества» подвели в Красноярске
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.