Мерами прокурорского реагирования выплачены долги по зарплатам в якутском санатории "Абырал"
В ходе надзорных мероприятий по контролю за соблюдением трудового законодательства прокуратура Якутска установила факты невыплаты заработной платы работникам АНО «Санаторий Абырал». Представители надзорного ведомства в октябре 2022 года встретились с трудовым коллективом и приняли жалобы от работников по нарушениям трудовых прав. В прокуратуре Якутска заверили, что будут приняты исчерпывающие меры реагирования, направленные на восстановление нарушенных трудовых прав. В течение ноября - декабря 2022 года прокуратура приняла меры реагирования по жалобам работников санатория "Абырал" о невыплатах заработной платы. В ходе проверки установлено, что автономная некоммерческая организация "Санаторий Абырал" имеет задолженность по оплате труда перед 31 работником на сумму свыше 6 млн. рублей. В целях защиты трудовых прав прокуратура направила заявления в суд и внесла руководителю организации представление. В отношение него возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы). В результате принятых мер прокурорского реагирования задолженность по оплате труда перед работниками санатория погашена, их права восстановлены.
-
Развитие 03.10.2022 - 27.10.2022
Прокуратура Якутска принимает меры по ликвидации долгов по зарплатам в санатории "Абырал"
-
Завершение 01.12.2022 - 23.12.2022
После вмешательства прокуратуры погашены долги по зарплатам в якутском санатории "Абырал"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2025 12:00
Работникам ООО «Квант» в Красноярском крае выплачена задолженность по зарплате -
02.04.2025 10:26
Иркутскстат представил сведения о численности работников малых предприятий -
02.04.2025 08:27
На рынке труда Саратовской области снизился спрос на работников -
02.04.2025 07:55
Второй Всероссийский форум трудящихся-женщин состоялся в Москве -
02.04.2025 04:36
Названа наиболее востребованная профессия в Тюменской области -
02.04.2025 02:36
Средние заработные платы россиян выросли значительно -
02.04.2025 00:00
Восстановлены нарушенные трудовые права работников авиакомпании "Ангара" -
01.04.2025 20:09
Средняя зарплата работников на обрабатывающих предприятиях Кировской области увеличилась -
01.04.2025 19:00
Восстановлены трудовые права работников колхоза "Зубовский" в Новосибирской области -
01.04.2025 17:42
Правительство Башкортостана рассмотрело вопросы охраны труда
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине -
19.03.2025 06:30
Крупнейшая забастовка работников промышленных предприятий состоялась в Германии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.