Требования работников ульяновского автозавода "УАЗ" по индексации заработной платы выполнены
Фото: vk.com

Требования работников ульяновского автозавода "УАЗ" по индексации заработной платы выполнены

На ульяновском автомобильном заводе "УАЗ" 17.05.23, в ходе общего собрания, работники основного сборочного производства пожаловались на низкий уровень заработной платы и выдвинули к работодателю требования по ее индексации. Из коллективного обращения работников к генеральному директору: "...по результатам коллективного собрания просим Вас внести изменения в грейдовую систему оплаты труда, а именно: 1. Установить часовую тарифную ставку пятого грейда в размере 110 руб/час; 2. Изменить пункт 5.1.2 коллективного договора, касающийся индексации заработной платы, исключив из него формулировку «с учётом финансовой возможности». Обоснование: низкий уровень заработной платы работников ООО «УАЗ» в сравнении с другими предприятиями Ульяновской области. Так, аутсорсинговая компания, обслуживающая наше предприятие, выплачивает заработную плату своим сотрудникам в размере 300 руб/час. Просим Вас рассмотреть наше обращение в течение 10 дней и дать ответ о принятых вами решениях на повторном собрании трудового коллектива 1 июня 2023 года". В руководстве предприятия заявили, что средняя зарплата на "УАЗе" выше средней по региону (по рабочему персоналу — около 41 тыс. рублей). В 2021 году проводилось повышение заработной платы на 6%, в 2022 году — на 10%. Очередной этап повышения зарплаты на 5% прошел в марте, и с июня состоится еще одно повышение — на 7%. Губернатор Ульяновской области запланировал встречу с гендиректором "УАЗ" и руководителем профсоюза автозавода для обсуждения сложившейся ситуации. На предприятии заключен и действует коллективный договор. Интересы работников представляет первичная профсоюзная организация Профессионального союза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения Российской Федерации (ФНПР), в которую входят около 5000 сотрудников предприятия. Всего на заводе трудятся около 9000 сотрудников. Ранее НМЦ "ТК" регистрировал и другие СТК на данном автомобильном предприятии (www.industrialconflicts.ru/conflict/575, www.industrialconflicts.ru/conflict/1139). Прокуратура Ульяновской области начала проверку соблюдения трудового законодательства на автомобильном заводе "УАЗ" после появления информации об общем собрании работников сборочного цеха и выдвижении требований к работодателю по индексации заработной платы. Выехавший на предприятие и.о. прокурора района анализирует вопросы своевременности и полноты выплаты трудовому коллективу заработной платы. При выявлении нарушений будут приняты меры прокурорского реагирования. В рамках надзорных мероприятий прокурор провёл рабочую встречу с руководством предприятия, в ходе которой предметно обсуждены вопросы индексации оплаты труда. 24.05.23 губернатор Ульяновской области посетил "УАЗ" и обсудил с руководством предприятия повышение зарплаты рабочим. Договорились, что "УАЗ" внимательно изучит и проработает вопрос опережающего роста зарплат без ограничений на инвестиции в развитие производства. По планам к сентябрю должны провести еще одну, третью в текущем году, индексацию (с 1 марта зарплата рабочих повысилась на 5%, с 1 июня состоится еще одно повышение на 7%). Глава области попросил руководство завода оставаться с трудовым коллективом в конструктивном диалоге, давать возможность рабочим открыто высказывать свое мнение и не наказывать тех, кто защищает свои права. В июне 2023 года опережающим темпом повышена заработная плата основных и вспомогательных рабочих ульяновского автозавода "УАЗ". Индексация составила 12% вместо 7%. В соответствии с тремя этапами повышения изменятся часовые тарифные ставки работников, а значит и все стимулирующие выплаты. Приказ об очередном повышении зарплаты будет подписан во второй половине июля. В августе пройдет повышение зарплат инженеров на 12%. Повышение заработной платы распространится и на работников дочерних обществ.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>