В пермской больнице №2 медсестры под угрозой увольнений добились отмены приказа об объединении отделений
В пермской "Городской клинической больнице № 2 им. Ф.Х.Граля" 19.05.23 главным врачем медучреждения был подписан приказ о ликвидации двух урологических отделений и их дальнейшем объединении в одно. Организационно-штатные мероприятия должны завершится до августа текущего года. Изменения запланированы «в целях повышения эффективности использования кадрового потенциала». Решения главного врача вызвали недовольство персонала и рост социальной напряженности в трудовом коллективе, который выразил беспокойство возможными сокращениями и урезаниями зарплат. О происходящем в больнице медработники сообщили в местные СМИ для привлечения внимания общественности. В ходе общего собрания медсестры заявили, что в знак протеста коллективно уволятся в случае, если отделения объединят. Из девяти медсестер высшей категории с 30–40-летним стажем восемь заявили о своих намерениях. Ситуация напряжённая: есть нехватка расходных материалов и оборудования, зарплаты не растут, персонал увольняется. В минздраве Пермского края заявили, что по итогам проведённого в июне в больнице собрания было принято решение о приостановлении процедуры объединения урологических отделений. Также выделены средства на покупку необходимого оборудования. Расходные материалы для всех отделений ГБУЗ «ГКБ №2 им. Ф.Х. Граля» приобретаются в строгом соответствии с установленным Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» порядком. Социально-трудовая обстановка в медучреждении нормализовалась.
-
Завершение 16.06.2023 - 16.06.2023
Принято решение не объединять урологические отделения ГБУЗ "ГКБ №2 им. Ф.Х. Граля"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.