Водители скорых в Гулькевичской больнице, ранее угрожавшие коллективным увольнением, вернулись к работе
Фото: ru.freepik.com

Водители скорых в Гулькевичской больнице, ранее угрожавшие коллективным увольнением, вернулись к работе

В Центральной районной больнице Гулькевичей (Краснодарский край) водители скорой помощи коллективно написали заявления об увольнении в знак протеста против низких заработных плат. Собравшись на акцию протеста работники записали видеообращение, в котором сообщили, что получают от 19 до 22 тыс. рублей в месяц. Из 28 водителей спецавтомобилей заявление написали 24. Ранее работники обращались к главному врачу, но это не дало никакого результата. В краевом оперштабе заявили, что уровень зарплаты водителей скорых соответствует среднекраевым показателям по данной категории работников. По информации о коллективном увольнении водителей скорых в Гулькевичской больнице 23.06.23 представители краевого минздрава оперативно выехали в медучреждение и провели встречу с работниками. В ней приняли участие руководитель краевой клинической больницы скорой медпомощи, а также сотрудники регионального минздрава. Во время встречи рассмотрели следующие вопросы: продолжительность трудового отпуска – установлена в количестве 42 календарных дня, определена Коллективным договором учреждения, изменение (сокращение) продолжительности трудового отпуска не планировалось; обеспечение спецодеждой – конкурсные процедуры по закупке спецодежды запланированы учреждением, включены в план-график закупок на июль 2023 года, будут организованы в первоочередном порядке; уровень заработной платы – уровень начисленной среднемесячной заработной платы соответствует среднекраевой заработной плате по данной категории работников. Также отмечено, что в 2023 году зарплата водителей скорой выросла по сравнению с 2022 годом. С 1 октября этого года запланировано очередное повышение зарплаты. В ходе встречи работникам даны пояснения по оплате труда в соответствии с действующим в учреждении Положением по оплате труда, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края, отраслевой системой оплаты труда. Работникам сохранены установленные гарантии и компенсации. Все сотрудники скорой помощи ЦРБ продолжили свою работу и отозвали заявления на увольнение.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>