В омском торговом центре "Метро Кеш энд Керри" работодатель оказывает давление на профсоюз
Фото: www.metro-cc.ru

В омском торговом центре "Метро Кеш энд Керри" работодатель оказывает давление на профсоюз

В мае 2023 года первичная профсоюзная организация работников торгового центра “Метро Кеш энд Керри” в Омске (“Новопроф”, КТР) в очередной раз направила в Государственную инспекцию труда коллективное обращение по причине нарушения трудовых прав работников. Профсоюз просит провести проверку соблюдения трудового законодательства. “Штат работников сокращается, нагрузка на оставшихся растет. Особенно нагрузка растет в периоды, когда есть заболевшие или ушедшие в отпуск. Мы все вынуждены наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, выполнять дополнительные объемы работы за отсутствующих коллег, а дополнительная работа подлежит оплате и возможна только с письменного согласия каждого сотрудника, согласно ч.1 ст. 60.2 Трудового кодекса РФ. Дополнительная оплата не производится, письменные согласия не оформляются”, - из текста обращения. Государственная инспекция труда в Омской области, по коллективному обращению работников ООО «Метро Кэш энд Керри», провела проверку и внесла предостережение руководству организации о недопустимости нарушения требований Трудового кодекса РФ. Согласно ст. 60.2 ТК РФ только с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии за дополнительную плату (ст. 151 ТК). Размер доплаты должен устанавливаться по соглашению сторон. Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. При этом сам сотрудник имеет право досрочно отказаться от дополнительной работы. После всех коллективных обращений профсоюза "Новопроф" ООО «Метро кэш энд керри» в Омске в трудовую инспекцию о нарушениях трудовых прав работников, руководство организации взяло курс на оказание давления на профсоюз и ограничения возможностей его деятельности. Так, у профсоюза забрали помещение, а взамен другого не предоставили. Работниками направлено новое коллективное обращение в Государственную инспекцию труда Омской области с требованиями обязать работодателя создать условия для деятельности профсоюзной организации. «Из-за удаленности от места нахождения рабочих мест большинства членов профсоюза не создает условия для осуществления деятельности выборного органа профсоюзной организации», — говорится в обращении. Профсоюз уверен, что это попытка давления на организацию из-за активной позиции по отстаиванию трудовых прав работников. Переговоры ни к чему не привели.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>