
По коллективному обращению охранников АО "Омскэлектро" прокуратура вынесла решение отменить сокращения персонала
В Омске охранники, работающие на предприятии АО «Омскэлектро», оказались под угрозой сокращений после решения совета директоров. Были направлены коллективные обращения в городскую мэрию, к губернатору области и муниципальные СМИ для привлечения внимания общественности. Около 50 работников требуют остановить сокращение и сохранить рабочие места. По коллективному обращению работников АО "Омскэлектро" о планируемых на предприятии сокращениях персонала, прокуратура Омска провела проверку соблюдения трудового законодательства на данном предприятии. Надзорное ведомство установило, что руководство "Омскэлектро" намеревалось уволить начальника участка контроля внутреннего режима и 45 сотрудников участка, работавших сторожами объектов предприятия. Планируемые сокращения персонала объяснялись заключением договора на охрану с частной охранной организацией. Подтверждено, что "объективные причины для сокращения работников отсутствуют". Содержание участка контроля внутреннего режима включено в тариф по передаче электроэнергии и уже обеспечено финансированием. Кроме того, нареканий к работе начальника участка и 45 сторожей нет. Прокуратура пришла к выводу, что "сокращение штатных должностей и заключение договора с частной охранной организацией нарушает конституционные права работников на труд и его оплату". В связи с этим, надзорное ведомство внесло представление мэру Омска об устранении выявленных нарушений и уже пообещало, что ситуация будет на контроле.
-
Развитие 12.07.2023 - 31.07.2023
Коллективное обращение охранников АО "Омскэлектро" против сокращений рабочих мест
-
Завершение 01.08.2023 - 01.08.2023
По решению прокуратуры сокращения охранников в АО "Омскэлектро" отменено.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.