В Колыванской больнице водители скорых угрожали коллективным увольнением из-за низких зарплат
В Новосибирской области водители скорых Колыванской ЦРБ угрожают коллективным увольнением в знак протеста против низких заработных плат. Работники заявили, что получают около 20 тыс. рублей. Ранее были направлены обращения в региональный минздрав, однако были получены отписки чиновников. В августе водители могут подать заявления на увольнение. После заявленных угроз водителей Колыванской центральной районной больницы об увольнении в знак протеста против низких заработных плат, комиссия регионального министерства здравоохранения провела выездную проверку соблюдения трудового законодательства. «В связи с обращением сотрудников Колыванской ЦРБ, в рамках имеющихся полномочий, специалисты Минздрава Новосибирский области в июле 2023 года провели выездную внеплановую проверку, по ее результатам руководству больницы направлено требование об устранении выявленных нарушений», — сообщили в пресс-службе ведомства. По информации Федерации профсоюзов Новосибирской области (ФНПР) в августе 2023 года уволились 3 водителя скорой помощи в Колыванской ЦРБ по собственному желанию. В ходе проверки новосибирского минздрава установлены нарушения трудового законодательства по режиму работы водителей и приказа Минтранса от 16.10.2020 г №424. Нарушений в начислении заработной платы не установлено. Администрацией ГБУЗ НСО «Колыванская ЦРБ» принимаются меры по устранению выявленных нарушений. В комиссии медучреждения по рассмотрению конфликтной ситуации с водителями принимал участие председатель первичной организации.
-
Завершение 07.08.2023 - 19.09.2023В ГБУЗ НСО "Колыванская ЦРБ" нарушений в начислении заработных плат водителей скорых не установлено
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
