Компенсации работникам скорой помощи Избербашской городской больницы за работу во вредных условиях выплачивают, после активного вмешательства профсоюза
Прокуратурой Республики Дагестан в сентябре 2023 года в ГБУ РД "Избербашская ЦГБ" проведена проверка исполнения трудового законодательства. Установлено, что по результатам специальной оценки условий труда работников станции скорой медицинской помощи ГБУ РД «Избербашская центральная городская больница» установлены вредные факторы, однако в нарушение требований ст.147 Трудового кодекса РФ повышенные выплаты не производились. Избербашский суд обязал городскую больницу установить оплату труда медицинским работникам в повышенном размере с момента установления вредных факторов на рабочих местах и произвести перерасчет оплаты труда в размере 2,2 млн. рублей. Судом требования прокуратуры города удовлетворены. Исполнение решения суда прокуратурой города взято на контроль. Ранее НМЦ "ТК" регистрировал СТК в данной организации (www.industrialconflicts.ru/conflict/1559). В октябре 2023 года председатель профкома Избербашской больницы, в целях защиты трудовых прав медработников учреждения, направил обращение в прокуратуру. В очередной раз не выплачивается надбавка к должностному окладу работникам, занятым на работах с вредными условиями труда. Благодаря активным действиям профсоюза работникам станции скорой медицинской помощи работодателем будет выплачена компенсация за работу во вредных условиях. Это действенный пример решительности профсоюзной организации в представлении интересов работников.
-
Развитие 13.09.2023 - 30.09.2023Суд постановил выплатить медработникам Избербашской ЦГБ надбавки за вредные условия труда после СОУТ
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
