Работники ОАО "Машзавод" добились выплаты задолженности по заработной плате
27.01.14 9 работников ОАО "Машзавод" уведомили руководство о запланированной с 03.02.14 бессрочной забастовке. Протестующие потребовали погасить задолженность по заработной плате за ноябрь и декабрь 2013 года. Общая сумма долга предприятия перед работниками к концу января 2014 года составила 2,7 миллиона рублей. Между тем, согласно заявлениям руководства, условия коллективного договора позволяют задерживать выплату заработной платы на один месяц; таким образом, работники имеют права требовать погашения задолженности лишь за ноябрь 2013 года. Работодателю удалось убедить сотрудников отказаться от проведения забастовки. Была выплачена задолженность за ноябрь и достигнуто соглашение по поводу сроков погашения остатка долга. Согласно сообщениям от 17.02.14, в ходе проверки исполнения законодательства об оплате труда на ОАО "Машзавод", проведенной Прокуратурой Центрального района г. Чита, было установлено, что в декабре 2013 года, несмотря на наличие на расчетном счете предприятия необходимых средств, лишь менее половины из них было направлено на погашение задолженности по заработной плате. По результатам проверки прокурор направил в мировой суд для рассмотрения постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении генерального директора ОАО "Машзавод".
-
Зарождение 27.01.2014 - 27.01.2014
Угроза забастовки работников ОАО "Машзавод" из-за долгов по зарплате
-
Завершение 17.02.2014 - 17.02.2014
Прокуратура выявила нарушения трудового законодательства на ОАО "Машзавод"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.11.2024 13:50
Работники Volkswagen готовы отказаться от повышения зарплат при условии сохранения заводов -
21.11.2024 12:09
Профсоюзы Приморья инициировали изменение краевого закона о поддержке молодых педагогов -
21.11.2024 11:19
Мурманский областной совет профессиональных союзов избрал председателя -
21.11.2024 10:39
В Свердловской области решают проблему дефицита работчих кадров -
21.11.2024 09:12
В Заксобрании Иркутской области обсудили модернизацию системы профессионального образования -
21.11.2024 08:59
Кадровый центр «Работа России» Нефтекамска признан одним из лучших на всероссийском конкурсе -
21.11.2024 00:00
Алтайкрайстат сообщил о снижении средней зарплаты работников -
21.11.2024 00:00
Минтруд Иркутской области предлагает внедрять региональный опыт по модернизации службы занятости в других субьектах РФ -
20.11.2024 21:44
Совет Федерации призвал развивать систему подготовки кадров через целевое обучение -
20.11.2024 19:43
В Санкт-Петербурге на 30% увеличат стоимость патентов для трудовых мигрантов
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.