В Нижней Тавде медики областной больницы №15, угрожая коллективным увольнением, добились устранения нарушений трудовых прав
Более пятнадцати медработников приемного отделения и отделения скорой помощи Областной больницы №15 в Нижней Тавде Тюменской области написали заявления и приняли решения коллективно уволиться в конце мая по причинам снижения размеров заработных плат и тяжелых условий труда. При этом, работники заявили, что значительно снижены стимулирующие выплаты. Медики пытались идти на переговоры с руководством медучреждения, но безрезультатно. В дальнейшем руководству медучреждения удалось уговорить часть работников забрать заявления. После появления информации в СМИ о готовности медработников отделения скорой помощи областной больницы №15 в Нижней Тавде массово уволиться по причинам нарушения трудовых прав, прокуратура Тюменской области начала проверку по вопросам соблюдения требований трудового законодательства с привлечением специалистов Государственной инспекции по труду, областного департамента здравоохранения и Росздравнадзора по Тюменской области. Ход и результаты проверки поставлены прокурором Тюменской области на контроль и будут приняты меры прокурорского реагирования. В департаменте здравоохранения правительства Тюменской области дали свой комментарий по событиям в областной больнице в Нижней Тавде и нарушениям трудовых прав медработников, которые недовольны сокращением размера стимулирующих выплат и введением новых ограничений. "Сотрудниками департамента была проведена встреча с коллективом без участия руководства учреждения. Все озвученные спорные моменты являются решаемыми и будут устранены в кратчайшие сроки, непрерывное оказание скорой и неотложной медицинской помощи в Нижней Тавде и районе будет продолжено", – отметили в пресс-службе депздрава. В ходе переговорного процесса всех заинтересованных сторон, медработники Областной больницы №15 в Нижней Тавде, которые ранее подали заявления на увольнение по причине снижения размеров заработной платы и тяжелых условий труда, приняли решение продолжить работу. Представители департамента здравоохранения региона, прокуратуры, государственной инспекции труда и областного профсоюза работников здравоохранения (ФНПР) встречались с сотрудниками скорой медицинской помощи и убеждали их не увольняться. После этого трудовой конфликт в медучреждении был полностью урегулирован, а требования работников удовлетворены.
-
Развитие 15.05.2024 - 20.05.2024Угроза коллективного увольнения медиков скорой помощи больницы №15" в Нижней Тавде
-
Завершение 17.05.2024 - 20.05.2024Медработники Областной больницы №15 в Нижней Тавде отозвали свои заявления об увольнении
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
