Фото: przspb.ru
В Нижней Тавде медики областной больницы №15, угрожая коллективным увольнением, добились устранения нарушений трудовых прав
Более пятнадцати медработников приемного отделения и отделения скорой помощи Областной больницы №15 в Нижней Тавде Тюменской области написали заявления и приняли решения коллективно уволиться в конце мая по причинам снижения размеров заработных плат и тяжелых условий труда. При этом, работники заявили, что значительно снижены стимулирующие выплаты. Медики пытались идти на переговоры с руководством медучреждения, но безрезультатно. В дальнейшем руководству медучреждения удалось уговорить часть работников забрать заявления. После появления информации в СМИ о готовности медработников отделения скорой помощи областной больницы №15 в Нижней Тавде массово уволиться по причинам нарушения трудовых прав, прокуратура Тюменской области начала проверку по вопросам соблюдения требований трудового законодательства с привлечением специалистов Государственной инспекции по труду, областного департамента здравоохранения и Росздравнадзора по Тюменской области. Ход и результаты проверки поставлены прокурором Тюменской области на контроль и будут приняты меры прокурорского реагирования. В департаменте здравоохранения правительства Тюменской области дали свой комментарий по событиям в областной больнице в Нижней Тавде и нарушениям трудовых прав медработников, которые недовольны сокращением размера стимулирующих выплат и введением новых ограничений. "Сотрудниками департамента была проведена встреча с коллективом без участия руководства учреждения. Все озвученные спорные моменты являются решаемыми и будут устранены в кратчайшие сроки, непрерывное оказание скорой и неотложной медицинской помощи в Нижней Тавде и районе будет продолжено", – отметили в пресс-службе депздрава. В ходе переговорного процесса всех заинтересованных сторон, медработники Областной больницы №15 в Нижней Тавде, которые ранее подали заявления на увольнение по причине снижения размеров заработной платы и тяжелых условий труда, приняли решение продолжить работу. Представители департамента здравоохранения региона, прокуратуры, государственной инспекции труда и областного профсоюза работников здравоохранения (ФНПР) встречались с сотрудниками скорой медицинской помощи и убеждали их не увольняться. После этого трудовой конфликт в медучреждении был полностью урегулирован, а требования работников удовлетворены.
-
Развитие 15.05.2024 - 20.05.2024
Угроза коллективного увольнения медиков скорой помощи больницы №15" в Нижней Тавде
-
Завершение 17.05.2024 - 20.05.2024
Медработники Областной больницы №15 в Нижней Тавде отозвали свои заявления об увольнении
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.11.2024 13:50
Работники Volkswagen готовы отказаться от повышения зарплат при условии сохранения заводов -
21.11.2024 12:09
Профсоюзы Приморья инициировали изменение краевого закона о поддержке молодых педагогов -
21.11.2024 11:19
Мурманский областной совет профессиональных союзов избрал председателя -
21.11.2024 10:39
В Свердловской области решают проблему дефицита работчих кадров -
21.11.2024 09:12
В Заксобрании Иркутской области обсудили модернизацию системы профессионального образования -
21.11.2024 08:59
Кадровый центр «Работа России» Нефтекамска признан одним из лучших на всероссийском конкурсе -
21.11.2024 00:00
Алтайкрайстат сообщил о снижении средней зарплаты работников -
21.11.2024 00:00
Минтруд Иркутской области предлагает внедрять региональный опыт по модернизации службы занятости в других субьектах РФ -
20.11.2024 21:44
Совет Федерации призвал развивать систему подготовки кадров через целевое обучение -
20.11.2024 19:43
В Санкт-Петербурге на 30% увеличат стоимость патентов для трудовых мигрантов
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.