Воспитателям детсада в Оби восстановили прежний размер зарплат после их заявления о готовности уволиться
В бюджетном учреждении детском саду №107 "Тополёк" города Оби (Новосибирская область) около 40 воспитателей написали заявления об увольнении по собственному желанию по причине значительного снижения заработной платы. Заведующая детским садом подтвердила информацию о готовящемся массовом увольнении сотрудников. Размер фонда заработной платы сократился из-за уменьшения числа детей посещающих учреждение. Чтобы решить ситуацию администрация детского сада обратилась к городским властям с просьбой увеличить фонд заработной платы. В управлении образования Оби признают наличие проблемы. По причине снижения размеров заработной платы воспитатели МБДОУ детский сад №107 "Тополёк" обратились в прокуратуру с просьбой провести проверку Положения об оплате труда, расчетных ведомостей, трудовых договоров и других вопросов соблюдения трудового законодательства. После начала прокурорской проверки были установлены нарушения в начислении заработной платы. В прокуратуре заявили, что ситуацию с выплатами зарплат воспитателям будут держать на особом контроле и после окончания проверки, чтобы подобные конфликтные ситуации в детском саду «Тополёк» не повторялись. Также заместитель главы города Оби совместно с начальником управления финансов и налоговой политики администрации провели рабочую встречу с коллективом детского сада. По итогу встречи конфликт был окончательно урегулирован, все ранее увольнявшиеся сотрудники приняли решение остаться в коллективе. 17.05.24 зарплату воспитателям выплатили в прежнем размере.
-
Развитие 14.05.2024 - 17.05.2024
Воспитатели детсада в Оби готовы массово уволиться по причине снижения зарплат
-
Завершение 17.05.2024 - 22.05.2024
Нарушения в начислении зарплат воспитателям детсада "Тополёк" в Оби устранены
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.