Воспитателям детсада в Оби восстановили прежний размер зарплат после их заявления о готовности уволиться
В бюджетном учреждении детском саду №107 "Тополёк" города Оби (Новосибирская область) около 40 воспитателей написали заявления об увольнении по собственному желанию по причине значительного снижения заработной платы. Заведующая детским садом подтвердила информацию о готовящемся массовом увольнении сотрудников. Размер фонда заработной платы сократился из-за уменьшения числа детей посещающих учреждение. Чтобы решить ситуацию администрация детского сада обратилась к городским властям с просьбой увеличить фонд заработной платы. В управлении образования Оби признают наличие проблемы. По причине снижения размеров заработной платы воспитатели МБДОУ детский сад №107 "Тополёк" обратились в прокуратуру с просьбой провести проверку Положения об оплате труда, расчетных ведомостей, трудовых договоров и других вопросов соблюдения трудового законодательства. После начала прокурорской проверки были установлены нарушения в начислении заработной платы. В прокуратуре заявили, что ситуацию с выплатами зарплат воспитателям будут держать на особом контроле и после окончания проверки, чтобы подобные конфликтные ситуации в детском саду «Тополёк» не повторялись. Также заместитель главы города Оби совместно с начальником управления финансов и налоговой политики администрации провели рабочую встречу с коллективом детского сада. По итогу встречи конфликт был окончательно урегулирован, все ранее увольнявшиеся сотрудники приняли решение остаться в коллективе. 17.05.24 зарплату воспитателям выплатили в прежнем размере.
-
Развитие 14.05.2024 - 17.05.2024Воспитатели детсада в Оби готовы массово уволиться по причине снижения зарплат
-
Завершение 17.05.2024 - 22.05.2024Нарушения в начислении зарплат воспитателям детсада "Тополёк" в Оби устранены
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
