Воспитателям детсада в Оби восстановили прежний размер зарплат после их заявления о готовности уволиться
В бюджетном учреждении детском саду №107 "Тополёк" города Оби (Новосибирская область) около 40 воспитателей написали заявления об увольнении по собственному желанию по причине значительного снижения заработной платы. Заведующая детским садом подтвердила информацию о готовящемся массовом увольнении сотрудников. Размер фонда заработной платы сократился из-за уменьшения числа детей посещающих учреждение. Чтобы решить ситуацию администрация детского сада обратилась к городским властям с просьбой увеличить фонд заработной платы. В управлении образования Оби признают наличие проблемы. По причине снижения размеров заработной платы воспитатели МБДОУ детский сад №107 "Тополёк" обратились в прокуратуру с просьбой провести проверку Положения об оплате труда, расчетных ведомостей, трудовых договоров и других вопросов соблюдения трудового законодательства. После начала прокурорской проверки были установлены нарушения в начислении заработной платы. В прокуратуре заявили, что ситуацию с выплатами зарплат воспитателям будут держать на особом контроле и после окончания проверки, чтобы подобные конфликтные ситуации в детском саду «Тополёк» не повторялись. Также заместитель главы города Оби совместно с начальником управления финансов и налоговой политики администрации провели рабочую встречу с коллективом детского сада. По итогу встречи конфликт был окончательно урегулирован, все ранее увольнявшиеся сотрудники приняли решение остаться в коллективе. 17.05.24 зарплату воспитателям выплатили в прежнем размере.
-
Развитие 14.05.2024 - 17.05.2024Воспитатели детсада в Оби готовы массово уволиться по причине снижения зарплат
-
Завершение 17.05.2024 - 22.05.2024Нарушения в начислении зарплат воспитателям детсада "Тополёк" в Оби устранены
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.12.2025 14:55
Средний уровень заработной платы работнков в стране составляет 100 тыс. рублей -
02.12.2025 13:52
На форуме в Дагестане обсудили защиту прав медиков -
02.12.2025 12:34
Всероссийский кадровый форум состоится в Москве -
02.12.2025 12:34
Депутат Государственной думы РФ: рисков повышения пенсионного возраста не наблюдается -
02.12.2025 07:57
Снизились долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
02.12.2025 07:47
Вяртсильский метизный завод приостанавливает деятельность и сокращает коллектив -
02.12.2025 05:58
Работникам ООО «Брайт Энерго» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
01.12.2025 18:10
Официальная безработица в ЯНАО составляет 0,9% -
01.12.2025 18:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам красноярского ООО «Брайт Энерго» -
01.12.2025 16:50
Нижегородский кадровый центр организует мероприятия для граждан с ограниченными возможностями
В стране и за рубежом >>
-
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников -
20.11.2025 02:21
Государственная Дума РФ приняла закон о бесплатном профессиональном обучении для девятиклассников -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин провел встречу с председателем общероссийских профсоюзов С.Черногаевым -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
14.11.2025 16:46
Тысячи врачей начали забастовку в Великобритании -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о расширении оснований для прекращения трудовых договоров c мигрантами
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
