Воспитателям детсада в Оби восстановили прежний размер зарплат после их заявления о готовности уволиться
В бюджетном учреждении детском саду №107 "Тополёк" города Оби (Новосибирская область) около 40 воспитателей написали заявления об увольнении по собственному желанию по причине значительного снижения заработной платы. Заведующая детским садом подтвердила информацию о готовящемся массовом увольнении сотрудников. Размер фонда заработной платы сократился из-за уменьшения числа детей посещающих учреждение. Чтобы решить ситуацию администрация детского сада обратилась к городским властям с просьбой увеличить фонд заработной платы. В управлении образования Оби признают наличие проблемы. По причине снижения размеров заработной платы воспитатели МБДОУ детский сад №107 "Тополёк" обратились в прокуратуру с просьбой провести проверку Положения об оплате труда, расчетных ведомостей, трудовых договоров и других вопросов соблюдения трудового законодательства. После начала прокурорской проверки были установлены нарушения в начислении заработной платы. В прокуратуре заявили, что ситуацию с выплатами зарплат воспитателям будут держать на особом контроле и после окончания проверки, чтобы подобные конфликтные ситуации в детском саду «Тополёк» не повторялись. Также заместитель главы города Оби совместно с начальником управления финансов и налоговой политики администрации провели рабочую встречу с коллективом детского сада. По итогу встречи конфликт был окончательно урегулирован, все ранее увольнявшиеся сотрудники приняли решение остаться в коллективе. 17.05.24 зарплату воспитателям выплатили в прежнем размере.
-
Развитие 14.05.2024 - 17.05.2024Воспитатели детсада в Оби готовы массово уволиться по причине снижения зарплат
-
Завершение 17.05.2024 - 22.05.2024Нарушения в начислении зарплат воспитателям детсада "Тополёк" в Оби устранены
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.01.2026 00:00
Выявлены нарушения при увольнении рабочих молокозавода в Кулунде -
21.01.2026 23:50
Минпросвещения проведет мониторинг зарплат учителей -
21.01.2026 19:53
Работникам компании «РенТранс» в Нижнекамске не выплачивают зарплату -
21.01.2026 17:50
В Белгородской области ведется работа по снижению уровня бедности -
21.01.2026 17:16
Выплаты по больничным и декрету в ХМАО выросли на 20% -
21.01.2026 10:55
Многодетным матерям осуществляют перерасчет пенсий -
21.01.2026 10:02
В Государственной Думе РФ разрабатывают поправки о повышении штрафов за повторные нарушения ТК -
21.01.2026 07:50
Систематически нарушаются трудовые права работников “Смоленскавтодора” -
21.01.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в декабре -
21.01.2026 07:00
Медсестры пяти больниц в Нью-Йорке проводят масштабную забастовку
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
19.01.2026 12:00
Законопроект о повышенных надбавках преподавателям вузов в регионах внесен в Государственную Думу РФ -
13.01.2026 16:47
В крупнейшем общероссийском профобъединении обсудили ход отчетно-выборной кампании -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
13.01.2026 12:48
Профсоюз призвал работников заводов шампанских вин во Франции провести забастовку -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
14.01.2026 07:35
Состоялось заключительное в 2025 году заседание Российской трёхсторонней комиссии -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
15.01.2026 16:47
Число заявок на пособия по безработице в США снизилось до минимума -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
