Воспитателям детсада в Оби восстановили прежний размер зарплат после их заявления о готовности уволиться
В бюджетном учреждении детском саду №107 "Тополёк" города Оби (Новосибирская область) около 40 воспитателей написали заявления об увольнении по собственному желанию по причине значительного снижения заработной платы. Заведующая детским садом подтвердила информацию о готовящемся массовом увольнении сотрудников. Размер фонда заработной платы сократился из-за уменьшения числа детей посещающих учреждение. Чтобы решить ситуацию администрация детского сада обратилась к городским властям с просьбой увеличить фонд заработной платы. В управлении образования Оби признают наличие проблемы. По причине снижения размеров заработной платы воспитатели МБДОУ детский сад №107 "Тополёк" обратились в прокуратуру с просьбой провести проверку Положения об оплате труда, расчетных ведомостей, трудовых договоров и других вопросов соблюдения трудового законодательства. После начала прокурорской проверки были установлены нарушения в начислении заработной платы. В прокуратуре заявили, что ситуацию с выплатами зарплат воспитателям будут держать на особом контроле и после окончания проверки, чтобы подобные конфликтные ситуации в детском саду «Тополёк» не повторялись. Также заместитель главы города Оби совместно с начальником управления финансов и налоговой политики администрации провели рабочую встречу с коллективом детского сада. По итогу встречи конфликт был окончательно урегулирован, все ранее увольнявшиеся сотрудники приняли решение остаться в коллективе. 17.05.24 зарплату воспитателям выплатили в прежнем размере.
-
Развитие 14.05.2024 - 17.05.2024
Воспитатели детсада в Оби готовы массово уволиться по причине снижения зарплат
-
Завершение 17.05.2024 - 22.05.2024
Нарушения в начислении зарплат воспитателям детсада "Тополёк" в Оби устранены
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.