Новые условия труда и оплаты стали причиной забастовки водителей общественного транспорта в Челябинске
В Челябинске водители частного автотранспортного предприятия пассажирских перевозок ООО «Кумир-Автолайн 2» 17.07.24 отказались выходить на маршруты и объявили забастовку. Причина протестных действий - невыплата заработной платы и новые условия труда, которые предложил водителям новый перевозчик ООО «Альфа». Прокуратура Челябинска начала проверку соблюдения трудового законодательства, в ходе которой будет дана оценка действиям ответственных должностных лиц. В случае выявления нарушений, для их устранения будут приняты соответствующие меры реагирования. Из-за акции протеста многие горожане не смогли уехать в нужном им направлении. Факт забастовки водителей общественного транспорта ООО «Кумир-Автолайн 2» из-за невыплаты зарплаты подтвердили в пресс-службе ОГКУ «Организатор перевозок Челябинской области». Установлено, что работники выдвигали требование о ежедневной выплате заработной платы, как это делают перевозчики на маршрутах по нерегулируемому тарифу. В результате переговоров с новым руководством ООО „Альфа“ водители отказались от заявленных требований и приступили к работе. По информации перевозчика ООО „Альфа“, транспортное предприятие на данный момент не имеет задолженностей по заработной плате, выплаты водителям производятся дважды в месяц в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ. Акция протеста длилась в течение одного дня.
-
Развитие 17.07.2024 - 19.07.2024В Челябинске на забастовку вышли водители частного перевозчика пассажиров
-
Завершение 19.07.2024 - 23.07.2024Проведенная забастовка водителей ООО "Кумир-Автолайн 2" не дала результатов
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.12.2025 14:11
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: Всероссийский кадровый форум посетили более 6,5 тыс. человек -
05.12.2025 11:27
Организована проверка информации о задержке зарплат работникам ПАО «Ключевской завод ферросплавов» -
05.12.2025 09:56
Губернатор Хабаровского края принял решение о повышении окладов педагогам на 25% -
05.12.2025 08:53
Изменены правила работы для трудовых мигрантов в Камчатском крае -
05.12.2025 07:34
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
05.12.2025 07:30
Средняя заработная плата работников организаций в Орловской области выросла -
05.12.2025 07:28
Работникам угольной компании «Северный Кузбасс» в Кемеровской области задолжали зарплату -
05.12.2025 03:25
Изменены правила работы для трудовых мигрантов в Приморском крае -
05.12.2025 00:00
Избран председатель Федерации профсоюзов Удмуртской Республики -
04.12.2025 20:05
Избран председатель Нефтегазстройпрофсоюза
В стране и за рубежом >>
-
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
