Новые условия труда и оплаты стали причиной забастовки водителей общественного транспорта в Челябинске
В Челябинске водители частного автотранспортного предприятия пассажирских перевозок ООО «Кумир-Автолайн 2» 17.07.24 отказались выходить на маршруты и объявили забастовку. Причина протестных действий - невыплата заработной платы и новые условия труда, которые предложил водителям новый перевозчик ООО «Альфа». Прокуратура Челябинска начала проверку соблюдения трудового законодательства, в ходе которой будет дана оценка действиям ответственных должностных лиц. В случае выявления нарушений, для их устранения будут приняты соответствующие меры реагирования. Из-за акции протеста многие горожане не смогли уехать в нужном им направлении. Факт забастовки водителей общественного транспорта ООО «Кумир-Автолайн 2» из-за невыплаты зарплаты подтвердили в пресс-службе ОГКУ «Организатор перевозок Челябинской области». Установлено, что работники выдвигали требование о ежедневной выплате заработной платы, как это делают перевозчики на маршрутах по нерегулируемому тарифу. В результате переговоров с новым руководством ООО „Альфа“ водители отказались от заявленных требований и приступили к работе. По информации перевозчика ООО „Альфа“, транспортное предприятие на данный момент не имеет задолженностей по заработной плате, выплаты водителям производятся дважды в месяц в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ. Акция протеста длилась в течение одного дня.
-
Развитие 17.07.2024 - 19.07.2024В Челябинске на забастовку вышли водители частного перевозчика пассажиров
-
Завершение 19.07.2024 - 23.07.2024Проведенная забастовка водителей ООО "Кумир-Автолайн 2" не дала результатов
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
