В Саратовской клинической больнице им. Н.Р.Иванова медики заявляли о готовности коллективно уволиться из-за снижения размеров заработной платы

Медики Саратовской областной инфекционной больницы им. Н.Р.Иванова в начале января 2025 года распространили через СМИ коллективное обращение о нарушениях трудовых прав в медучреждении. Работники сообщили о постоянном снижении зарплат и урезании стимулирующих выплат, трудовая нагрузка растет из-за увольнения коллег и острой нехватки персонала. Если в ближайшее время не будут приняты меры реагирования со стороны органов исполнительной власти, врачи и медсестры угрожают коллективным увольнением. "У всех снизился процент стимулирующих выплат, несмотря на сохраняющийся объём работы. Особенно значительно уменьшили стимулирующие выплаты врачам-стажерам, хотя в большей степени бесперебойная работа ГУЗ СОИКБ осуществляется благодаря им. Кроме того, и.о. главврача ввела систему наказаний. Так, за каждую оштрафованную компанией ОМС историю болезни штрафуется врач и заведующий отделением. При этом в отделениях не хватает многих расходников, персонал покупает их за свои деньги. Наше медучреждение было выстроено без приемного покоя, который так необходим для разделения потока инфекционных больных, и вся нагрузка этого подразделения ложится на плечи лечебных отделений. При этом отделениям выставлены планы по лечению – в декабре он составлял 200 человек, хотя таких оборотов не бывает даже в эпидсезон", – из текста обращения медиков. В министерстве здравоохранения Саратовской области отреагировали на коллективное обращение сотрудников областной инфекционной больницы им. Н.Р.Иванова о нарушениях трудовых прав. В ближайшее время начнется всестороння служебная проверка. "В случае выявления фактов должностных нарушений, недопустимого отношения к сотрудникам больницы, будут предприняты исчерпывающие организационные меры", - отметили в министерстве. Ситуацию контролирует глава ведомства. В конце января 2025 года в министерстве здравоохранения Саратовской области заявили, что по результатам проверки ГУЗ "Саратовская областная инфекционная клиническая больница им. Н. Р. Иванова" фактов массовых увольнений сотрудников не установлено. "После смены руководства периодически такое бывает, что тот коллектив, особенно, административно-управленческий персонал, иногда меняется в лечебных учреждениях. Случаи увольнений объясняются текучкой, которая бывает постоянно" - отметили в министерстве. Ситуация в медучреждении продолжает находиться на особом контроле у губернатора, председателя областного правительства и министерства.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>