Коллективное обращение работников сургутского "ДСК-1" из-за принуждения работодателя к увольнениям по собственному желанию
В Сургуте АО Специализированный застройщик "ДСК-1" оказывая давление на работников, принуждает их уволиться по собственному желанию. Об этом заявили работники. На предприятии возникли финансовые проблемы: снизилось количество выпускаемой продукции, производство приостановили. Строители направили коллективные обращения в трудовую инспекцию и окружную прокуратуру с просьбой провести проверки соблюдения трудового законодательства. Завод «ДСК-1» – производственная площадка одноименного специализированного застройщика (полное наименование – АО «Специализированный застройщик «Домостроительный комбинат – 1»). Компания является одним из ключевых застройщиков в Югре. Реагируя на коллективное обращение работников АО «ДСК-1» о нарушениях трудовых прав, рострудинспекция в ХМАО организовала и провела внеплановую проверку. По ее результатам в надзорном ведомстве сообщили, что от предприятия получен следующий ответ: "...на предприятии сокращение штата работников не проводится. Со стороны работодателя понуждение работников к увольнению отсутствует. За период с 01.01.2025 г. по настоящее время по инициативе работников было уволено 139 человек. Доля увольняющихся за период с января 2025 года по март 2025 года превышает долю уволившихся работников за аналогичный период предыдущего года, но незначительно. Прием работников в АО СЗ «ДСК-1» не останавливался, ведется поиск и подбор квалифицированного персонала, трудоустройство производится в штатном режиме в соответствии с потребностями предприятия".
-
Завершение 05.03.2025 - 05.03.2025
Факты понуждения работников "ДСК-1" в Сургуте к увольнениям не подтвердились
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.10.2025 15:39
Комитет Государственной Думы РФ: в стране не работают 8,2% молодых людей -
13.10.2025 15:17
Вырос спрос на специалистов со знанием ИИ в Самарской области -
13.10.2025 15:05
Работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты после забастовки -
13.10.2025 11:05
Почти 20 тыс. человек прошли профориентацию в Нижегородском кадровом центре -
13.10.2025 09:26
Свердловскстат представил данные о средней зарплате работников -
12.10.2025 10:13
Отраслевой профсоюз сообщил о жалобах учителей по отмене ряда выплат и надбавок -
11.10.2025 15:53
Пособия по безработице вырастут в Башкирии с февраля 2026 года -
11.10.2025 15:14
Правительство Красноярского края сообщило о профессиональных турах по предприятиям для студентов -
11.10.2025 11:20
Средняя предлагаемая зарплата в Тюменской области превысила 70 тыс. рублей -
10.10.2025 19:07
Программа содействия занятости молодежи реализуется в Воронежской области
В стране и за рубежом >>
-
10.10.2025 17:59
Завершил работу Всероссийский интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» -
09.10.2025 18:37
Законопроект о больничных для самозанятых внесен в Государственную Думу РФ -
09.10.2025 10:29
Стартовал интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» -
10.10.2025 12:31
Минтруд РФ рассматривает корректировку системы контроля за соблюдением трудового законодательства -
09.10.2025 12:10
Совет Федерации РФ предложил досрочно завершить эксперимент по налогу для самозанятых -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции -
07.10.2025 12:01
Обращение председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов в связи с Всемирным днем действий «За достойный труд!» -
08.10.2025 12:01
Глава Минтруда РФ А.Котяков: пособие по безработице вырастет до 16 тыс. рублей -
07.10.2025 00:00
Состоялась пресс-конференция “Профсоюзы – за Достойный труд” -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.