Работники костромского ООО "П.М.Т." добились выплат задолженностей по зарплате, после привлечения внимания ОГВ
В начале апреля 2024 года работники костромского предприятия ООО «П.М.Т» распространили через социальные сети коллективное обращение, в котором сообщили о нарушении трудовых прав и невыплатах заработной платы. Региональный следственный комитет намерен провести проверку информации. В рамках проверки следствием будет выполнен комплекс мероприятий, направленных на установление всех обстоятельств, изложенных в обращении и дана надлежащая правовая оценка действиям руководства коммерческой организации. По результатам проверки будет принято процессуальное решение. Также сложившейся на предприятии ситуацией заинтересовались в региональном департаменте по труду - в рамках обеспечения защиты трудовых прав граждан направлено обращение в Государственную инспекцию труда Костромской области об инициировании проверочных мероприятий в отношении ООО «П.М.Т» по вопросу невыплаты заработной платы. ООО «П.М.Т» работает в Костроме с 2003 года. Численность сотрудников предприятия составляет около 100 человек. Государственной инспекцией труда по Костромской области в ходе проверки ООО "П.М.Т." установлены факты нарушения трудового законодательства в части своевременной и полной выплаты заработной платы работникам. В результате принятых мер, работодатель выплатил долги по заработной плате в общей сумме 2,2 млн. рублей. Директор и учредитель организации вызваны и заслушаны на заседании рабочей группы по реализации мер по снижению неформальной занятости в городе Костроме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.