По коллективному обращению строителей ООО "РЖДС-ЮГ" приняты меры надзорных ведомств Республики Коми к защите трудовых прав
Работники ООО «РЖДС-ЮГ» из Тольятти, которые задействованы на строительстве лыжной базы в Республике Коми, в начале августа 2025 года направили коллективное обращение в региональную прокуратуру с жалобой на невыплату заработных плат. Прокуратура провела проверку и установила, что трудовые отношения с работниками надлежащим образом не оформлены, а даты выплаты зарплаты в организации не определены. Это стало основанием для внесения работодателю представления, которое он посчитал необоснованным. В результате, с целью защиты трудовых прав работников, прокуратура обратилась в Ижемский районный суд с исками о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по зарплате и компенсации за нарушение сроков ее выплаты, внесении записи в трудовые книжки о периодах работы в организации, произведения отчислений в налоговые органы и органы социального страхования, которые были удовлетворены. Во время рассмотрения гражданских дел работодатель добровольно погасил задолженность по зарплате в полном объеме — свыше 1,1 млн. рублей. Решения суда вступили в законную силу и направлены на принудительное исполнение. Генеральный директор компании, на основании постановления прокурора района, привлечен к административной ответственности за уклонение от заключения трудовых договоров и оштрафован на 10 тыс. рублей. Кроме того, материалы проверки прокуратура направлены в СУ СК России для решения вопроса об уголовном преследовании виновных лиц за невыплату свыше двух месяцев зарплаты. Лыжную базу в селе Ижма начали строить летом 2024 года.
-
Завершение 08.08.2025 - 25.08.2025По решению суда Ижемского района строителям ООО "РЖДС-ЮГ" выплатили долги по зарплатам
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.08.2026 12:00
По нацпроекту "Кадры" прошли переобучение 87 тыс. работников -
24.08.2026 11:55
Новые средства выделяются Правительством РФ на развитие моногородов -
24.08.2026 11:19
Контролеры волгоградского цирка пожаловались на нарушения условий труда -
24.08.2026 00:00
Зарплатные предложения для работников в Бурятии -
24.08.2026 00:00
Против руководителя нижегородской компании ООО «Мастер цен» возбуждено уголовное дело за невыплату зарплат работникам -
24.08.2026 00:00
На предприятиях Свердловской области работодатели готовы платить высокие зарплаты -
24.08.2026 00:00
Сотрудники «Владимирского стандарта» сообщают о проблемах с выплатами зарплаты -
23.08.2026 13:11
В Уфе предприятия предлагают вакансии для трудоустройства -
22.08.2026 05:25
В Государственной Думе РФ предлагают давать выходной родителям школьников на 1 сентября -
21.08.2026 22:11
Социальную адаптацию перед трудоустройством проводят для работников в Астраханской области
В стране и за рубежом >>
-
17.08.2026 12:31
Названы наиболее дефицитные специальности на рынке труда Воронежской области -
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
13.08.2026 12:23
Бортпроводники ЕasyJet во Франции готовятся к забастовке -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
17.08.2026 09:41
Латвийская авиакомпания АirBaltic готовит масштабные увольнения персонала -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
17.08.2026 00:00
Молодёжный совет ФНПР ввел должность ответственного за международное направление -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
16.08.2026 16:22
Размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Карелии снижается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
