Профсоюз АО "Кулундаконсервмолоко" добился признания незаконным решения руководства о переводе сотрудников на сокращенный рабочий день
Руководство завода «Кулундаконсервмолоко» в Алтайском крае планирует сократить рабочий день работников по причине не полной загрузки производственных мощностей, что приведет к урезанию заработных плат, но снимет угрозу сокращений персонала. В начале сентября 2025 года рабочие получили уведомления о переводе работы предприятия на неполный рабочий день - теперь вместо графика с 9:00 до 18:00 им предлагают трудиться с 9:00 до 13:00. Оклады работников молокозавода и сейчас не самые высокие - от 20 тысяч до 30 тысяч рублей. Сотрудникам предложено дать свое согласие на переход на неполную ставку до 1 ноября 2025 года. Профсоюз предприятия и работники выразили свое отрицательное отношение и заявили об этом работодателю. Также направлены обращения в трудовую инспекцию о проведении проверок. Ранее НМЦ "ТК" зарегистрировал другой СТК на данном предприятии, в ходе которого первичная профсоюзная организация боролась против закрытия производства и сокращения работников (www.industrialconflicts.ru/conflict/1848). По информации о переводе работников АО «Кулундаконсервмолоко» на сокращенный рабочий день, прокуратура Кулундинского района организовала проверку соблюдения трудового законодательства и трудовых прав. Сотрудники предприятия и профсоюз отреагировали на такое решение руководства отрицательно, так как переход на неполную ставку приведет к уменьшению заработной платы почти вполовину. По итогам прокурорской проверки будет дана оценка законности решения, принятого руководством молокозавода. Работодатель заверяет, что в ближайшее время сокращений работников не предвидится. В октябре 2025 года, в рамках межведомственного взаимодействия с участием Гострудинспекции в Алтайском крае и Республике Алтай и прокуратуры Кулундинского района, завершена проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в АО «Кулундаконсервмолоко». В ее ходе установлены нарушения трудовых прав работников в части принятия решения о введении режима неполного рабочего времени на срок до шести месяцев, что выразилось в неисполнении работодателем обязанности по учету мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, а также о направлении проекта соответствующего решения и обоснование по нему до момента принятия решения о введении неполного рабочего времени. Результаты проверки были представлены в прокуратуру Кулундинского района для принятия процессуального решения, в том числе для обеспечения восстановления нарушенных трудовых прав в отношении 81 работника предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.10.2025 12:01
Губернатор Ярославской области рассказал о росте зарплат работников в регионе -
15.10.2025 11:40
Центр занятости населения Татарстана назвал наиболее высокооплачиваемые вакансии -
15.10.2025 07:50
О проведении VII Всероссийского интеллект-форума “Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы” -
15.10.2025 07:45
Профсоюз провел плановую проверку в клинической больнице №16 в Казани -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
15.10.2025 04:42
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии в Красноярском крае -
15.10.2025 00:00
Состоялся VIII очередной съезд Общероссийского профсоюза работников культуры -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 00:00
Всероссийский форум “PROнаставничество-2025” стартует в Красноярске -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.