Трудовой коллектив и профсоюз завода "Кулундаконсервмолоко" добились отмены решения по закрытию предприятия
Владельцы молокоперерабатывающего завода в Кулунде (Алтайский край) приняли решение до конца 2024 года закрыть предприятие из-за нехватки сырья. Его мощности будут законсервированы на неопределенное время. Специалистов, участвующих в технологическом процессе, постараются трудоустроить на другие региональные предприятия отрасли. 02.10.24 основной акционер АО «Кулундаконсервмолоко» издал приказ и объявил трудовому коллективу, что в ближайшее время начнутся сокращения персонала, а оборудование и здание завода будут законсервированы до тех пор, пока не удастся решить вопрос дефицита сырья. В первичной профсоюзной организации завода (Профсоюзов работников АПК, ФНПР) заявили о своем негативном отношении к действиям работодателя. Закрытие предприятия и увольнение 145 человек вызовут волнения и рост социальной напряженности, так как потеря работы коснется не только работников, но и их семей. Глава Кулундинского района планирует обратиться за поддержкой в правительство края и к депутату Госдумы И.Лоору. Выручка АО «Кулундаконсервмолоко» за прошлый год выросла на 5%, до 197,7 млн. рублей; активы увеличились на 5%, до 66 млн рублей. При этом чистая прибыль снизилась на 84%, до 439 тыс. рублей. 11.10.24 представители крайкома КПРФ и депутат Государственной Думы РФ встретились с трудовым коллективом предприятия АО "Кулундаконсервмолоко". Работники выразили свою обеспокоенность судьбой производства и потерей работы. Принято решение организовать проведение митинга для привлечения внимания общественности и власти к принятию мер по сохранению важного районообразующего предприятия. По итогам встречи готовится обращение в Генпрокуратуру РФ, Следственный комитет и Президенту РФ. 17.10.24 в результате переговоров между правительством Алтайского края и руководством предприятия "Кулундаконсервмолоко" приказ о массовом сокращении работников отменен -150 сотрудников сохранят свои рабочие места. Продолжит ли функционировать само предприятие - вопрос остается открытым. Запланированный ранее протестный митинг работников АО «Кулундаконсервмолоко» против закрытия завода состоялся 26.10.24 на площади в Кулунде и был поддержан местными жителями. В акции приняли участие около 150 человек, в том числе сотрудники предприятия. Протестующие держали в руках плакаты: «Закрытие очередного завода - это распад села», «Не нужен завод вам, отдайте государству», «Вы лишаете нас не завода, вы лишаете нас жизни!», «Сохраним завод для наших защитников» и другими. Митинг посетил глава Кулундинского района, который сообщил, что предприятие закрываться не будет, но около 30 работников сократят. Представителей собственника «Кулундаконсервмолоко» на митинге не было. По итогам митинга подготовлена резолюция, которую направят Президенту РФ и генпрокурору.18.11.24 в правительстве Алтайского края заявили, что по результатам переговоров с собственником АО «Кулундаконсервмолоко» решение о консервации молочного завода отменено. Руководству предприятия даны рекомендации по усовершенствованию производственно-экономической деятельности и нормализации работы с поставщиками сырья. Также предложено воспользоваться программой господдержки.
-
Развитие 02.10.2024 - 15.10.2024
Владелец АО "Кулундаконсервмолоко" намерен закрыть предприятие и сократить персонал
-
Развитие 11.10.2024 - 11.10.2024
На закрываемом предприятии "Кулундаконсервмолоко" работники готовятся к протестному митингу
-
Развитие 26.10.2024 - 26.10.2024
На митинге работники "Кулундаконсервмолоко" выступили против закрытия завода
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.