
Предлагаемые работодателями зарплаты в Челябинской области выросли на 12%
Автор: Александр Гуляев
Источник: uralpolit.ru
Территория: Челябинская область
В июне текущего года медианная предлагаемая зарплата на Южном Урале достигла 63,3 тысячи рублей, что на 12% больше, чем за аналогичный период прошлого года.
В июне текущего года медианная предлагаемая зарплата на Южном Урале достигла 63,3 тысячи рублей, что на 12% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Об этом сообщили аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. По их данным, рост зарплат в регионе продолжается в течение всего 2025 года. Так, с января по июнь они выросли на 5% или на 3,2 тысячи рублей. Однако предлагаемая зарплата в Челябинской области оказалась меньше, чем в целом по России – 75,5 тысячи рублей. Год к году зарплатные предложения в РФ увеличились на 14%, а с начала года – на 3%. В настоящее время наиболее высокооплачиваемыми на Южном Урале являются специалисты из сфер «Высший и средний менеджмент» (медиана зарплатных предложений – 127,9 тысячи рублей), «Сельское хозяйство» (104,2 тысячи), «Добыча сырья» (100 тысяч), «Автомобильный бизнес» (100 тысяч) и «Строительство, недвижимость» (94,7 тысячи). Напомним, по данным Челябинскстата, среднемесячная начисленная зарплата работников организаций в регионе достигла 80 тысяч рублей. Это на 13,6% больше, чем годом ранее.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.07.2025 14:15
Отменены запланированные забастовки работников авиационной отрасли в Финляндии -
15.07.2025 12:22
Зафиксирован рост активности соискателей из Нижегородской области -
15.07.2025 12:16
Подготовка кадров реализуется в Липецкой области в рамках нацпроекта «Молодежь и дети» -
15.07.2025 11:01
Профсоюз провел проверку в Республиканской клинической стоматологической поликлинике в Абакане -
15.07.2025 10:02
Красноярская организация профсоюза работников здравоохранения стала партнером Интеллект-форума -
15.07.2025 09:08
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам саратовской фирмы "Статус" -
15.07.2025 08:23
Предлагаемые работодателями зарплаты в Челябинской области выросли на 12% -
15.07.2025 06:06
Вахтовикам ООО «РТЛК» в Красноярском крае выплачивают долги по зарплате -
14.07.2025 18:54
Тамбовская организация профсоюза работников здравоохранения выявила нарушения в больнице №3 им. И.С.Долгушина -
14.07.2025 17:25
Врачи положительно оценили инициативу передачи некоторых обязанностей среднему медперсоналу
В стране и за рубежом >>
-
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
15.07.2025 14:15
Отменены запланированные забастовки работников авиационной отрасли в Финляндии -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.