На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Александр Калинин
Источник: fedpress.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
Российские власти совместно с ключевыми работодателями и образовательными организациями обсуждают, как изменить систему среднего профессионального образования, чтобы обеспечить экономику будущего востребованными кадрами. Этому была посвящена панельная дискуссия РИА «ФедералПресс», организованная Комитетом Российского союза промышленников и предпринимателей по среднему профессиональному образованию, профессиональному обучению и профориентации на международной промышленной выставке «Иннопром».
Дефицит кадров в промышленности – долгосрочный вызов, отметил Комаров. Российские власти совместно с ключевыми работодателями и образовательными организациями обсуждают, как изменить систему среднего профессионального образования, чтобы обеспечить экономику будущего востребованными кадрами. Этому была посвящена панельная дискуссия РИА «ФедералПресс», организованная Комитетом Российского союза промышленников и предпринимателей по среднему профессиональному образованию, профессиональному обучению и профориентации на международной промышленной выставке «Иннопром». Партнером сессии выступил ведущий российский поставщик трубной продукции из нержавеющих марок стали CYBERSTEEL - опорный работодатель образовательно-производственного кластера металлургической отрасли на территории Свердловской области в рамках федерального проекта «Профессионалитет». «Свердловская область является примером для страны, здесь сосредоточены все виды промышленности, поэтому уместно и правильно обсуждать повестку СПО здесь. Люди здесь сталкиваются и с новыми практиками, и с новыми подходами, и с новыми вызовами», – заявил предприниматель, социальный инвестор, член правления РСПП, основатель инновационной школы «СКОЛКА» Андрей Комаров. Дефицит кадров в промышленности – долгосрочный вызов. Хотя из-за высокой ключевой ставки некоторые проекты ставятся на паузу, в будущем России понадобится создавать целые новые отрасли. А для увеличения производительности труда потребуются огромные инвестиции, доступные технологии и люди, которые смогут их внедрить, объяснил Комаров. «Не только количество, но и качество кадров – фундаментальная основа компаний. Часто слышу от молодежи, что искусственный интеллект или другие технологии решат наши проблемы, но давайте без иллюзий: все делают люди, все решения создают люди и внедряют их тоже люди», – заявил он. Уже сейчас среднее профессиональное образование меняется под нужды работодателей: крупные компании получили возможность влиять на содержание учебной программы, закупки оборудования и даже на вопросы экзаменов, говорят в Минпросе. Благодаря проекту «Профессионалитет» компании в 41 регионе, включая Свердловскую область, получают налоговые вычеты за поддержку колледжей и техникумов. Андрей Комаров предложил пойти дальше и перейти к формированию системы скиллинга (развития компетенций с учетом необходимых знаний, умений, навыков на горизонте 5-7 лет), уделяя особое внимание синхронизации образовательных программ с реальными запросами бизнеса. «Мы предлагаем использовать мировой опыт и создавать национальную систему компетенций. Это обширная экосистема, в которой будут работать и Минпрос, и Минпромторг, и отраслевые союзы, и компании, имеющие удачный опыт. Нам нужно формировать карты компетенций будущих специалистов в соответствии с прогнозом. Здесь стоит перенять опыт стран, где уже созданы эффективные системы скиллинга», – объяснил он. Для того, чтобы внедрить национальную систему компетенций в России, Комаров предложил создать рабочую группу Минпроса и Минпромторга при поддержке комитета РСПП. «ФедералПресс» ранее рассказывал о том, как в Свердловской области работает программа «Профессионалитет».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.