Протест работников МУП "ИжГорЭлектроТранс" против низкого уровня оплаты труда
03.03.14 инициативная группа сотрудников МУП "ИжГорЭлектроТранс" направила в адрес администрации предприятия уведомление о создании на предприятия независимого профсоюза, первичной организации "Новопрофа". Вместе с этим работники передали генеральному директору письмо, подписанное несколькими десятками водителей и кондукторов, с требованиями о повышении заработной платы. По заявлениям профсоюзных активистов, был проведен сбор подписей под обращением к главам Администрации Ижевска и Удмуртской республики с просьбой о проведении проверки деятельности предприятия. Авторы письма настаивают на выделении дотаций из регионального бюджета в случае, если будет выявлена такая необходимость. Помимо этого, работники заявили о намерении начать забастовку в случае отказа в проведении согласительной комиссии с участием представителей нового профсоюза. 11.03.14, как и было запланировано ранее, около 110 работников МУП "ИжГорЭлектроТранс" провели пикет перед резиденцией главы Удмуртской Республики. Организатором акции протеста выступил профсоюз "Новопроф". В резолюции мероприятия протестующие потребовали повышения заработной платы и почасовой тарифной ставки на 40%, а также возвращения дополнительных семи дней отпуска. Присутствовавшие представители администрации региона пообещали собравшимся разобраться в сложившейся ситуации в течение двух недель. В противном случае работники пообещали организовать и другие акции протеста. 26.03.14 состоялась встреча руководства предприятия с активистами двух первичных профсоюзных организаций (ФНПР и КТР) при участии представителей администрации Удмуртии. Временно исполняющий обязанности главы республики пообещал поддержать предприятие, выделив в 2015 году средства на обновление подвижного состава. Помимо этого сотрудникам пообещали ежегодную индексацию заработной платы в соответствии с уровнем инфляции: уже принято решение о повышении размера оплаты труда на 12% с 01.04.14. Активисты профсоюза "Новопроф", между тем, продолжили настаивать на прибавке в размере от 40 до 100% несмотря на заверения руководства в полном отсутствии возможности осуществления столь резкого роста окладов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
