Принимаются меры к погашению долгов по зарплатам работников вольфрамового завода в моногороде Закаменске
В моногороде третьей категории Закаменске (Республика Бурятия) на предприятии АО "Закаменск", ведущем разработку вольфрама, около 60 работникам длительное время задерживали выплату зарплаты. Акционерное общество ранее занималось освоением техногенного Барун-Нарынского месторождения, сформировавшегося в хвостохранилищах Джидинского вольфрам-молибденового комбината. Трудовой коллектив провел общее собрание, на котором принял решение направить коллективное обращение в прокуратуру с целью защитить трудовые права и добиться от работодателя выплаты долгов по зарплатам, которые составляют около 12 млн. рублей. К окончанию сентября 2025 года прокуратура Закаменского района Республики Бурятия завершила проверку исполнения трудового законодательства в деятельности АО «Закаменск», реагируя на коллективное обращение работников предприятия о длительной невыплате заработной платы. Установлено, что с апреля по август текущего года у организации образовалась задолженность по заработной плате перед 63 работниками в размере 16,9 млн. рублей. Прокуратура направила материалы проверки в следственный орган по результатам рассмотрения которых возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы свыше двух месяцев). Кроме того, на рассмотрении находится представление прокурора района директору организации о взыскании суммы долга. Восстановление нарушенных трудовых прав граждан и ход расследования уголовного дела, находятся на контроле прокуратуры.
-
Развитие 19.08.2025 - 24.09.2025Коллективное обращение работников АО «Закаменск» о принятии мер к погашению долгов по зарплатам
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.01.2026 13:00
Профсоюз не согласен с данными ФОМС о средней зарплате врачей -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку -
30.01.2026 10:57
Более 40 выплат и пособий проиндексируют с февраля -
30.01.2026 09:15
Названы наиболее дефицитные специалисты для экономики Челябинской области -
30.01.2026 07:24
Выросли зарплатные предложения в Приморском крае -
29.01.2026 20:34
В феврале вырастет минимальная выплата по больничному листу -
29.01.2026 19:44
Выялены системные нарушения в оплате труда педагогов в Карелии -
29.01.2026 18:04
Республиканский коллективный договор подписан в Армении -
29.01.2026 17:08
Число заявок на пособия по безработице в США сократилось -
29.01.2026 15:15
Увеличены минимальные оклады медиков в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
