В моногороде Никольске работников завода светотехнического стекла, не получающих зарплату, трудоустраивают на другие предприятия
В моногороде второй категории Никольске (Пензенская область) 17.09.25 состоялась встреча представителей региональной прокуратуры с трудовым коллективом «Никольского завода светотехнического стекла», работникам которого работодатель в очередной раз задерживает выплаты заработной платы. В надзорном ведомстве заверили работников, что принимаются все необходимые меры для восстановления нарушенных трудовых прав. Следует отметить, что по результатам проведенных в 2025 году проверок завода прокуратура находила многочисленные нарушения требований трудового законодательства по своевременной и полной оплате труда работников. Принятыми мерам реагирования выплачено более 26 млн. рублей долгов по заработной плате, при этом ситуация с задолженностью сохраняется. По итогам встречи к рассмотрению принято коллективное обращение работников. Доклад о происходящем на никольском заводе затребовал руководитель СК России А.Бастрыкин. Ранее НМЦ "ТК" регистрировал другой СТК на данном предприятии по тем же причинам (www.industrialconflicts.ru/conflict/1839). Председатель СК России поставил на особый контроль ход устранения нарушений трудовых прав работников ЗАО «Никольский завод светотехнического стекла». Продолжается расследование уголовного дела о невыплатах заработной платы на предприятии. Центром занятости населения по Никольскому району на регулярной основе проведены ярмарки вакансий для уволенных и действующих работников Никольского завода светотехнического стекла, который находится в глубоком финансовом кризисе. В ходе проведения ярмарки работники получили информацию о вакансиях, доступных в организациях Никольского района.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.10.2026 00:00
В Финляндии водители агрегаторов такси Uber и Bolt провели акцию протеста -
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
22.10.2026 00:00
Фермеры в Молдавии планируют проведение акции протеста -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры"
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
23.10.2026 00:00
В Финляндии водители агрегаторов такси Uber и Bolt провели акцию протеста -
22.10.2026 00:00
Фермеры в Молдавии планируют проведение акции протеста -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 00:00
Стартовал четвертый сезон национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
