По коллективному обращению работников Кингисеппского машиностроительного завода приняты меры к выплатам долгов по зарплате

В ноябре 2025 года трудовой коллектив ООО "Кингисеппский машиностроительный завод" направил коллективные обращения в адрес Президента РФ, в прокуратуру и администрацию Санкт-Петербурга, трудовую инспекцию из-за задержек по выплате заработной платы и премий в течение нескольких месяцев. Также рабочие сообщили об опасениях о закрытии одной из важнейших производственных площадок предприятия в Петергофе, где собирают малые суда. Наличие задолженностей перед работниками подтвердили в администрации Санкт-Петербурга и сообщили, что на предприятии сложилась нестабильная экономическая ситуация. В свою очередь, работодатель заявляет, что задержки носят «временный характер» из-за крупной дебиторской задолженности и обещает выполнить обязательства по оплате труда после поступления средств от заказчиков. Предприятие ведёт работу с должниками, в том числе в судебном порядке, и изыскивает дополнительные возможности для привлечения финансирования. Кингисеппский машиностроительный завод входит в перечень стратегических предприятий страны. "КМЗ" входит в состав крупнейшего судостроительного холдинга — Объединенная Судостроительная Корпорация. В декабре 2025 года управляющий директор ООО "Кингисеппский машиностроительный завод" сообщил, что ситуация на предприятии постепенно нормализуется и принимаются необходимые меры. Предприятие нашло финансирование под будущие крупные проекты и рассчитывает выйти в "штатный график" в ближайшее время. Работа по текущим заказам продолжается стабильно. Долги по заработной плате части трудового коллектива начали выплачивать. Ситуация находится на контроле надзорных ведомств Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

• 
  Развитие 07.11.2025 - 07.12.2025

  Трудовой коллектив ООО "Кингисеппский машиностроительный завод" требует выплатить долги по зарплатам

• 
  Завершение 19.11.2025 - 12.12.2025

  На Кингисеппском машиностроительном заводе принимаются меры к нормализации ситуации с соблюдением трудовых прав работников