Не получающие полгода зарплату работники Хабаровского завода промышленного и гражданского домостроения, вышли на акцию протеста
В Хабаровске работниками АО "Хабаровский завод промышленного и гражданского домостроения" 13.11.25 проведена несанкционированная акция протеста у здания администрации предприятия с требованиями к работодателю выплатить долги по заработной плате. В мероприятии приняли участие около 20 сотрудников, которые заявили, что более полугода не получают заработную плату и долги достигают нескольких сотен тысяч рублей перед каждым работником. Завод промышленного и гражданского домостроения специализируется на строительстве сейсмостойких конструкций для всего Дальнего Востока. Последний заказ, который они выполняли предназначался для медицинской организации. По фактам невыплаты заработной платы работникам АО "Хабаровский завод промышленного и гражданского домостроения" прокуратурой Хабаровского края в отношении работодателя возбуждено уголовное дело по ч.2 ст.145 УК РФ. Общая сумма задолженностей по данным надзорного ведомства составляет около 60 млн. рублей. Предприятие находится в состоянии банкротства - введено наблюдение с возможным выходом на конкурсное производство. После показа сюжета по ТВ об акции протеста, на совещании в правительстве края губернатор потребовал принять безотлагательные меры и выплатить работникам все задолженности. Также необходимо рассмотреть вопрос о привлечении инвесторов для спасения важного для экономики региона предприятия. Всего на Хабаровском заводе промышленного и гражданского домостроения, которое является частным, работают около 180 сотрудников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
