Коллективное обращение медиков Борисоглебской больницы с требованиями платить надбавки

В феврале 2026 года в адрес Уполномоченного по правам человека в Ярославской области поступило коллективное обращение от медиков Борисоглебского филиала Ростовской ЦРБ. Сотрудники сообщили, что с 2022 года им недоплачивают надбавки за сверхурочную работу, ночные смены и работу в выходные и праздничные дни. После обращений в прокуратуру и проведенных проверок были приняты меры реагирования и работодателю выданы предписания об устранении нарушений трудового законодательства: произведен перерасчет (однако деньги выплатили не полностью и не всем). В медучреждении идет подготовка к заключению нового коллективного договора, но в его проекте стимулирующие надбавки занижены, за выполнение дополнительных функций и обязанностей доплаты не предусмотрены. Также медики жалуются на нарушения условий труда: отсутствует душ для сотрудников скорой медицинской помощи. Совместную работу по принятию решений в связи с коллективным обращением медиков Борисоглебской больницы проведут Уполномоченный по правам человека и прокуратура. "Проверка будет проведена, и мы точно будем знать, что нужно сделать. А что касается условий труда, обратился к главному врачу Центральной районной больницы ростовской, в которую теперь входит Борисоглебская больница. Я думаю, что совместными усилиями с прокуратурой, мы постараемся решить эти вопросы", - прокомментировал, ознакомившись с обращением медиков, Уполномоченный по правам человека в Ярославской области. Ситуацию взяли на особый контроль в региональном минздраве, где сообщили, что сотрудникам ГБУЗ ЯО «Борисоглебская ЦРБ», в связи с нарушениями выявленными в ходе проведения проверки, в 2025 году работодателем произведен перерасчет заработной платы за предыдущие периоды. В настоящее время в ГБУЗ ЯО «Ростовская ЦРБ» нет действующего коллективного договора. Руководство больницы, в свою очередь, запланировало встречу с трудовым коллективом для урегулирования трудового конфликта. К ознакомлению сотрудникам учреждения представлен Приказ «Об утверждении Положения об оплате труда работников в ГБУЗ ЯО «Ростовская ЦРБ» от 01.02.2026 года — актуализированная версия с учетом ранее внесенных изменений и дополнений. В рамках реагирования на ситуацию, сложившуюся в Борисоглебской центральной районной больницы, ставшей после реорганизации структурным подразделением Ростовской ЦРБ, где медики пожаловались на нарушение трудовых прав, заместитель прокурора Ярославской области встретилась с представителями регионального министерства здравоохранения, Ярославской областной организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации для обсуждения путей решения проблемы оплаты сверхурочной работы медиков в выходные и праздничные дни, обеспечения надлежащих условий труда, разработки коллективного договора и локального нормативного акта об оплате труда. Прокурорская проверка продолжается, вопросы оплаты труда работников здравоохранения находятся на постоянном контроле надзорного ведомства. В апреле 2026 года Союз "Объединение организаций профсоюзов Ярославской области" (ФНПР) сообщил о развитии ситуации в ГБУЗ ЯО "Ростовская центральная районная больница" (Борисоглебское отделение). Работа над проектом нового коллективного договора продолжается при активном участии профсоюза медучреждения, в частности удалось отстоять сохранение размеров стимулирующих надбавок и за выполнение дополнительных функций и обязанностей.

• 
  Развитие 12.02.2026 - н. в.

  Медики из Борисоглебской больницы обратились к омбудсмену из-за невыплат надбавок и доплат

• 
  Развитие 28.02.2026 - 28.02.2026

  В Борисоглебской районной больнице проводятся проверки соблюдения трудового законодательства

• 
  Развитие 01.04.2026 - н. в.

  В ГБУЗ ЯО "Ростовская центральная районная больница" продолжаются переговоры по заключению нового коллективного договора